Actualidad
La Subidona
SOBRE EL PREACUERDO DEL SIMPA PARA LA ATENCION CONTINUADA
Sin que ninguna otra organización sindical haya participado, ni siquiera la parte de enfermería (SATSE) de la coalición Cemsatse; la parte médica, es decir el SIMPA, ha llegado a un principio de Acuerdo con la Administración sobre la Atención Continuada.
Aún nadie más ha determinado si el preacuerdo es bueno o malo – de hecho la administración aún no nos lo ha hecho llegar a las demás organizaciones sindicales de manera oficial -, sólo lo conocemos porque el propio SIMPA lo ha publicado en su página WEB ayer; va a ser imprescindible que lo estudiemos y actuemos en consecuencia.
El principio de acuerdo no vale para nada si la Mesa General de negociación de la Comunidad Autónoma (o de Función Pública, se la llama de las dos maneras pero es la misma Mesa) no lo valida …
Y hoy en ese marco hay bastantes problemas:
Uno porque CC.OO. y U.G.T. han abandonado la misma por los incumplimientos generalizados de la administración regional … y han convocado movilizaciones que se inician el 8 de mayo con una Concentración ante Presidencia del Principado de Asturias…
Otro porque otros sindicatos también han hecho lo mismo (abandonar las reuniones) aunque sin plantearse nada en principio …
Y, por último, porque la parte SATSE de Cemsatse no puede dar por bueno un Preacuerdo que incrementa porcentual y sustancialmente las diferencias retributivas entre los médicos y los ATS/DUE a favor de los primeros …
Con todo, la próxima semana promete ser especialmente intensa en la definición de todas las organizaciones sindicales con relación a un tema de especial trascendencia para el SESPA …
¿Asistiremos, nuevamente, a un cierre en falso de un importante problema por parte del SESPA, que es quién propicia esta “peculiar” situación?
¿O nos definiremos todos en la línea de que nuestro sistema no admite más cierres en falso?
El debate está abierto, y para que el resultado sea coherente, nada mejor que estar bien informado … léete el principio de Acuerdo pinchando AQUÍ … Y LEELO CONSIDERANDO QUE TODOS Y TODAS ESTAMOS AFECTADOS, DIRECTA O INDIRECTAMENTE, POR EL…
Ver también lo publicado en los medios de comunicación:
ATENCION CONTINUADA
DOS PROPUESTAS DEL SESPA, TRATADAS SOLO CON EL SIMPA, EN RELACION CON LA ATENCION CONTINUADA
En la mañana de hoy hemos recibido las propuestas presentada por el SESPA en la reunión celebrada el viernes día 25 de abril.
A dicha reunión, tal y como explicamos en la información del Blog de Atención Primaria (VER), recordareis que no asistimos los sindicatos CCOO y UGT, parece que tampoco sicepa-usipa y SATSE…
¡¡Sólo debió de asistir el SIMPA!!.
Hay dos propuestas:
Una sobre atención continuada en atención especializada y atención primaria.
Y La otra propuesta es sobre contratos (de 1 año) al personal médico eventual.
Ambas propuestas podéis consultarlas en nuestra sección dedicada al SESPA de nuestra WEB.
Meritos
COMPLETADAS LAS CATEGORIAS QUE FALTABAN EN EL PROCESO DE ACTUALIZACION DE MERITOS
COSTURERAS, ELECTRICISTAS, FONTANEROS, GRUPO DE GESTION DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA, GOBERNANTAS, INGENIEROS TECNICOS, JARDINEROS, JEFES DE TALLER, LAVANDERAS, LIMPIADORAS, TECNICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA NUCLEAR, LOGOPEDAS, MATRONAS, MECANICOS, PELUQUEROS, PEONES, PINCHES, PINTORES, PLANCHADORAS, GRUPO TECNICO DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA, TELEFONISTAS, TERAPEUTAS OCUPACIONALES Y TRABAJADORES SOCIALES.
Todas ellas están a vuestra disposición en nuestra sección de “EMPLEO” de la WEB.sespa.es.
Actualización de Meritos 2008
PUBLICADAS LAS ACTUALIZACIONES DE MERITOS CONVOCADAS EN DICIEMBRE PASADO
Para su publicación en el día de hoy, en todos los Tablones de Avisos dependientes de las Gerencias del SESPA, se han remitido los ficheros y las Resoluciones relativos a la actualización de Méritos de Formación y Servicios prestados convocada mediante la Resolución de la Dirección Gerencia de 12.12.2007, en las categorias de:
MEDICOS DE FAMILIA - FACULTATIVOS DE EMERGENCIAS (SAMU) - ATS/DUE - ATS EMERGENCIAS (SAMU) - FISIOTERAPEUTAS - AUXILIARES DE ENFERMERIA - TECNICOS E. DE RADIOTERAPIA - TECNICOS DE ANATOMIA PATOLOGICA - TECNICOS ESPECIALISTAS DE LABORATORIO - TECNICOS ESPECIALISTAS DE RADILOGIA - HIGIENISTAS DENTALES - ODONTOLOGOS - PEDIATRAS DE A.P. - TECNICOS DE SALUD - PSICOLOGOS - ADMINISTRATIVOS - ALBAÑILES - AUX. ADTVOS. - CALEFACTORES - CARPINTEROS - COCINEROS - CONDUCTORES - Y CELADORES
Dichas listas, que entran en vigor mañana, las podéis consultar en nuestra sección de la WEB dedicada al área de empleo.
Nota.- En la Resolución que ilustra esta noticia figura el plazo en el punto 3º de “10 días naturales” para efectuar reclamaciones. Dicho plazo se nos ha comunicado que es un error y que se corregirá inmediatamente poniendo “10 días HABILES”.
Saludos cordiales,
HAY RESULTAS!!
COMUNICADO OFICIALMENTE QUE EL CONCURSO DE TRASLADOS TENDRÁ UNA VUELTA DE RESULTAS
Esta mañana, al finalizar la reunión de la Mesa General de la Comunidad Autónoma que se celebraba en Oviedo, la Dirección Regional de Función Pública y el representante del SESPA, comunicaron oficialmente a las organizaciones sindicales que la Resolución convocando el concurso de traslados, contendrá una vuelta de Resultas.
Se admite así, tal y como desde CC.OO. le habíamos remitido al SESPA, una de las cuestiones más importantes de nuestra propuesta. De las demás no se nos ha comentado nada …
Cambios de Area
CAMBIOS DE AREA DE DEMANDANTES DE EMPLEO: LISTADOS PROVISIONALES
Desde ayer, y este año con un mes de retraso en relación a los años precedentes, la Dirección-Gerencia del SESPA, ha hecho públicos los cambios de área solicitados en las distintas bolsas de demandantes de empleo ante el citado organismo.
Frente a estos listados de admitidos y excluidos provisionales, existe un plazo de DIEZ DIAS contados desde hoy, para efectuar las correspondientes reclamaciones.
Dichos listados los podéis consultar en nuestra página WEB www.sespa.es en la sección correspondiente dedicada al “EMPLEO”.
Para aquellos que no estéis familiarizados con la navegación por nuestra WEB, os facilitamos un enlace directo con la sección correspondiente: EMPLEO (con solo pinchar en él obtendréis esta y otra mucha información que os ponemos a vuestra disposición).
TRALA-TRALARA-TRASLADOS.
REUNION SESPA SINDICATOS SOBRE CONCURSO DE TRASLADOS
OVIEDO a 10 de ABRIL de 2008
A las 12´30 horas, como estaba previsto, comienza la reunión; la administración para no variar en su forma de actuación nos presenta sobre la marcha otro borrador, ¡¡y van cuatro!!, de Resolución para el Concurso de Traslados; si bien las modificaciones en relación con el anterior son mínimas y en base a cuestiones meramente de forma.
Explican que la certificación de servicios prestados que se presente a este concurso debe de contener (Servicio de Salud - Hospital – Categoría – Modalidad y en días).
Después de las quejas al respecto, el SESPA no puede imponer a otros Servicios de Salud como deben de hacer las certificaciones, dicen que si no hay mas remedio aceptarán lo que les llegue de servicios ajenos al SESPA.La Administración vuelve a repetir que la asignación de plazas, lo es por criterios técnicos-asistenciales.En el día de hoy las peticiones de todos los sindicatos fueron unánimes contundentes y coincidentes:- Para ser el primer Concurso de Traslados que efectúa el SESPA, están haciendo una verdadera CHAPUZA.
- Que el mismo no va a solucionar nada.
- Que esto es un auténtico cortijo.
- Se reitera la petición de que salgan todas las vacantes y de todas las categorías.
- Si se aprueban las nuevas plazas que se sumen a esta convocatoria.
- Eliminar de la convocatoria las plazas de los SACs. (hay acuerdos pendientes de cumplimiento).
- Que se identifiquen las plazas de enfermería con su CIAS correspondiente.
- Exigimos que haya vuelta de RESULTAS.
- Que se elimine la necesidad de estar un año desde la firma del nombramiento.
La respuesta de la Administración a algunas de las cuestiones planteadas es que lo estudiarán y valorarán.Mención aparte merece el tratamiento dado por los sindicatos a la carta del Director de RR.HH del SESPA a los trabajadores.La estabilidad, fidelización y mejora de las condiciones de trabajo no se consiguen haciendo este tipo de concursos, mas bien todo lo contrario.La carta es considerada de auténtica vergüenza y de tomadura de pelo a todo el personal.La Administración nos deja bien claro al acabar la reunión, que la Resolución puede ser enviada al BOPA para su publicación en cualquier momento.
Dudamos muchísimo que nos vuelvan a convocar para esta cuestión.