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Solicitan que el ejercicio de jefaturas no suponga dedicación exclusiva
REUNION TECNICA.
El Simpa reclama un texto que asegura una "plantilla adecuada".
17/06/2009 J. CUEVAS, para La Voz de Asturias
Tres meses después de la huelga en las urgencias hospitalarias, y tras desconvocarse un segundo paro, que iba a tener una duración de 12 días, la negociación entre el Sespa, el sindicato médico Simpa y la Sociedad Española de Medicina de Emergencias (Semes) toca a su fin. Hoy será la penúltima vez que

• «Ni tiene validez ni se ha debatido», afirma el Gobierno
Oviedo, P. GONZÁLEZ / P. ÁLVAREZ, para La Nueva España
El Gobierno regional no aplicará finalmente el protocolo que autorizaba a la Administración a controlar los modos de navegar por internet y el intercambio de correos electrónicos de los funcionarios del Principado. «El documento existe, pero ni tiene validez, ni se ha debatido, ni va a llevarse a efecto», afirmaron ayer fuentes de la Consejería de Administraciones Públicas.
El contenido del plan, muy prolijo y taxativo, fue desvelado ayer por este periódico. Su filosofía puede resumirse en una aseveración que se repetía en varios puntos del documento: «Los empleados de
La operación, pionera en la región, profundiza en las técnicas laparoscópicas que se aplican en el centro al retirar el cáncer sin ningún tipo de incisiones
PUBLICADA LA CONVOCATORIA( 2008/2009) DE AYUDAS DE ESTUDIOS DE HIJOS DEL PERSONAL(Y HUÉRFANOS DE TRABAJADORES FALLECIDOS), AYUDAS PARA HIJOS MINUSVÁLIDOS DEL PERSONAL Y AYUDAS DE ESTUDIOS DEL PERSONAL, TODAS ELLAS DEL SESPA.
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... (... continúa)
Cangas del Narcea,
Pepe RODRÍGUEZ - lne.es >>> Occidente
Ovidio Sánchez, líder del Partido Popular (PP) en Asturias, se reunió ayer con miembros del partido en Cangas del Narcea para expresar su apoyo a la plataforma que defiende la construcción de un centro de salud en el solar de La Cortina.
Sánchez, acompañado de toda la cúpula de su partido, incluidos el secretario general, Fernando Goñi, y ocho diputados de la Junta General, animó a participar en la manifestación que tendrá lugar mañana en la villa para reclamar el ambulatorio. «Es una reivindicación que siempre ha hecho el PP», dijo, y consideró «una necesidad» y «un asunto de justicia» que los ciudadanos de Cangas del Narcea «tengan su centro de salud en la villa».
El dirigente popular lamentó que «tanto el PSOE como IU votaran en contra de nuestra proposición no de ley, pero seguiremos adelante hasta que se construya este fundamental equipamiento». Sánchez añadió que no quiere pensar que el proyecto se haya paralizado por el cambio de alcalde «porque serí
Salud se propone eliminar las disparidades salariales entre los hospitales asturianos
El plan de recursos humanos pretende erradicar unas diferencias que la Administración regional considera «heredadas del Insalud»
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, para La Nueva España
La Consejería de Salud del Principado se propone suprimir las disparidades salariales que act
Más de 150.000 sindicalistas exigen en Madrid pleno empleo y derechos sociales
Madrid se ha convertido hoy en la capital europea de la lucha sindical. Convocados por la Confederación Europea de Sindicatos, más de 150.000 sindicalistas y trabajadores europeos de España (CCOO, UGT y USO), Portugal, Francia, Andorra, Italia y Luxemburgo, han recorrido las calles madrileñas para protestar contra la crisis y exigir a los Gobiernos e instituciones europeas un nuevo compromiso social en el que el primero de los elementos sea el empleo digno y con derechos. La euromanifestación de Madrid, que ha contado con el apoyo de más de 400 organizaciones, es la primera de las tres jornadas de movilización convocadas por la CES, y que tendr&aacu
El salario medio de un facultativo de 64 años es de 80.000 euros anuales
Quirós no prevé conflictos a causa del plan de recursos humanos
Oviedo, P. Á., para La Nueva España
Un médico de 64 años le cuesta a la sanidad pública algo más de 80.000 euros anuales. Otro médico que trabaje en condiciones similares, pero recién ingresado en el sistema sanitario, supone un desembolso de 64.000 euros. Aquí, en estos 16.000 euros, radica una de las razones por las que el Servicio de Salud del Principado (Sespa) está tan interes
Salud vincula el progreso en la carrera profesional a la implicación en el «plan Quirós»
El plan de recursos humanos fija que todas las jefaturas se cubran por libre designación y limita la dedicación exclusiva a los puestos de responsabilidad
Oviedo, P. Á., para La Nueva España
La Consejería de Salud del Principado no cede. El proyecto de plan de ordenación de recursos humanos, que en los próximos días comenzará a ser negociado con los sindicatos, recoge algunos de los aspectos que han caldeado el ambiente sanitario regional en lo que va de legislatura. El documento da c
El equipamiento se perderá por la falta de recursos humanos
M. BEDIA ALONSO EX ALCALDE DE NAVIA POR EL PP Se decía -y se dice- «se tiene más moral que el Alcoyano», digo yo de Santolaya y Santacatalina. A mí, como al Alcoyano, la moral no me falta, por eso sigo peleándome en la desigual batalla por la pérdida de algo ta

SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA EUROPEO (GRAN SALA)
Derecho a las vacaciones en un período distinto al del año natural, en caso de no haber podido ejercerlo a causa de IT o permiso de maternidad
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en Sentencia dictada el 20.01.09, ha establecido la siguiente interpretación de obligado cumplimiento y acatamiento por las legislaciones de los países miembros, con relación a la Directiva 2003/08 que regula las condiciones de trabajo (ordenación del tiempo de trabajo):
... (... continúa)El II Congreso de Educación Médica de Valladolid ha servido para que los estudiantes pongan sobre la mesa las debilidades que, según ellos, tiene la formación troncal que propone el Consejo Nacional. Creen que el acceso a la especialidad es rígido, contraproducente e inadecuado.
Los estudiantes no están del todo conformes con la estructura que adquirirá la formación posgraduada española. Creen que es una buena oportunidad para mejorar el catálogo de competencias y habilidades de las especialidades médicas, pero ven debilidades en su desarrollo. Así lo han manifestado en el II Congreso de Educación Médica de Estudiantes de Medicina de Valladolid, organizado por el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM).
El documento de troncalidad, elaborado por el Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, especifica que la elección de la especialidad se hará al final de los dos años comunes del tronco y que sólo se podrá optar a una de las disciplinas que integran cada uno y en sus centros.
CEEM cree que limitar el acceso a la especialidad a las plazas disponibles
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Médicos de urgencias del Hospital San Agustín de Avilés durante el paro del pasado mes de marzo. ricardo solís
Oviedo, P. R., Lne. No habrá nueva huelga en los servicios de urgencias de los hospitales de la r
Se ha iniciado una campaña de recogida de firmas y se anuncian concentraciones.
Por el hospital hay a disposición de usuarios y trabajadores hojas para que participes si lo consideras necesario.
Cangas del Narcea, Lne.es
Claves del nuevo modelo… VER DOCUMENTO CON LA PROPUESTA DE INCENTIVOS ECONOMICOS
El Sespa ofrece hasta 10.000 euros anuales a los médicos que se sumen al plan Quirós
La Administración intenta doblegar la resistencia de los facultativos de los centros de salud a un modelo que incluye la realización de tardes
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ,
La primera de las cinco jornadas de la huelga convocada en las urgencias hospitalarias "no ha tenido ningún impacto" sobre la asistencia prestada, según el Servicio de Salud del Principado (SESPA), mientras que el Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA), convocante de la protesta, asegura que se ha registrado una menor afluencia de usuarios. Según el SESPA, la huelga iniciada a las 00:0
El Instituto de Administración Pública "Adolfo Posada", ha publicado Resolución con relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio, de los dos previstos, para la promoción interna de Auxiliar Administrativo a Administrativo del Sespa.
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La presidenta de La Junta de Personal del Area Sanitaria II --que abarca los concejos de Cangas del Narcea, Allande, Ibias, Tineo y Degaña-- Belén Llano Membiela, señaló ayer que "en nuestra humilde opinión y en la de muchos trabajadores que nos transmiten su sentir cada día, nos mostramos a favor de la construcción de un nuevo centro de salud, sea cual sea su ubicación, independiente estructuralmente de las instalaciones del hospital comarcal".
Desde la Junta de Personal señalan que se muestran a favor de un nuevo centro de salud, que podría ubicarse en La Cortina. "Señalamos esta ubicación porque es la que en su día se destinó para tal fin", aunque también precisan que puede ser "en cualquier otra ubicación accesible para la población y que las autoridades competentes determinen como la más idónea".
La construcción de un centro de salud en Cangas del Narcea, señalan, "es una reiterada demanda de los usuarios y de los trabajadores de atención primaria y especializada, ya que la falta de espacio condiciona actualmente la funcionalidad del centro de salud así como la del hospital comarcal".
En esta mis
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El Gobierno del Principado da a conocer el coste real de los distintos servicios sanitarios.
10/03/2009 P. ZARIQUIEGUI, para La Voz de Asturias
Una consulta, una radiografía, un escá
Salud limita a los gerentes y les obliga a pedir permiso para gastos superiores a 60.000 euros
El Simpa critica «este nuevo recorte de Quirós» y augura múltiples retrasos en la compra de «cualquier material hospitalario»
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Cangas del Narcea,
Pepe RODRÍGUEZ para la Nueva España
El Hospital Carmen y Severo Ochoa, ubicado en Cangas del Narcea y destinado a atender a la población del suroccidente asturiano, se abrió al público en 1986. Entonces, el centro de salud de Cangas se ubicó en sus entrañas de forma provisional. Hoy, 23 años después, sigue allí. Si bien ahora parece que dejará de estar allí provisionalmente pare hacerlo, quizás, de forma permanente. El plan maestro que ha puesto en marcha la Consejería de Salud para el área sanitaria II prevé ubicar el centro dentro del hospital, una vez se reorganicen los servicios.
Una vez que se ha sabido de esta intención por boca del propio consejero de Salud, Ramón Quirós, los profesionales, los usuarios y, en general, la mayoría de la población canguesa han manifestado primero su sorpresa y después su alarma. No en

Cangas del Narcea,
Pepe RODRÍGUEZ .Lne.es
El consejero de Salud, José Ramón Quirós, aseguró ayer en Cangas del Narcea que el concejo contará con un nuevo centro de salud, que se integrará en el Hospital una vez esté diseñado el plan maestro para reorganizar el mismo. Quirós quiso dejar claro -justo un día antes de la protesta ciudadana en la villa par

Cangas del Narcea,
Pepe RODRÍGUEZ . Lne.es
Cangas del Narcea calienta motores para la protesta convocada mañana por el Ayuntamiento para reclamar la construcción de un centro de salud en la villa. Todos los días se suman instituciones y asociaciones de diversa índole a la petición. La última ha sido la Asociación de Autónomos y Pequeños Empresarios del Suroccidente de Asturias (APESA), que ha sugerido a sus socios que cierren sus comercios mañana, de doce a doce y cuarto del mediodía, para apoyar la concentración que se celebrará frente a la Casa Consistorial para exigir la construcción del centro de salud en La Cortina.
Con esta incorporación, ya se ha sumado a la reivindicación la mayoría de los colectivos del Suroccidente, lo que es tanto como decir que la construcción del centro de salud es una exigencia un&aac
La Sección Sindical de CC.OO.del Hospital Carmen y Severo Ochoa anima a todos los ciudadanos a acudir a la concentración que se celebra este sabado delante del Ayuntamiento en protesta por la decisión del Gobierno Asturiano de no construir el prometido y necesario centro de salud en los terrenos reservados para ello en la Cortina.
No suelo dedicarme a cantar las excelencias de nuestro Gobierno autonómico porque ya hay gente que se dedica a ello, a tanto el lametazo, y no quiero caer en el intrusismo. Pero, cuando hacen algo bien, es de rigor reconocérselo y ahora han conseguido una cosa que yo juzgaba imposible: poner de acuerdo a todas las fuerzas del espectro político cangués. Todos coinciden en que el asunto del centro de salud no ha sido una simple pasada de frenada del Principado como las que acostumbra, es que han tirado de frente llevándose por delante a todos los ciudadanos del concejo. Después del montón de tiempo que llevamos dedicados a darnos de tortas mientras nos robaban la cartera, no es pequeño logro que nos hayamos parado a reflexionar. Mucho es lo que llevamos perdido en el rifirrafe. Nuestros concejos vecinos y no tan vecinos se han estado repartiendo alegremente nuestros despojos y no los culpo por ello. Nuestra es la responsabilidad y no de ellos. Nos han dejado en ropa interior. ¡Intentemos, por favor, conservarla y salvar junto con ella la dignidad que nos queda!
No nos olvidemos de que el Gobierno regional ha tenido que emplearse a fondo p
... (... continúa)Cangas del Narcea,
Pepe RODRÍGUEZ .Lne.es
El PP en Cangas del Narcea no está por la labor de que el rechazo del Gobierno regional (PSOE e IU) a construir un centro de salud en La Cortina les salga gratis a los socialistas. Así, reclaman al PSOE que el denominado por el diputado Fernando Lastra como «plan maestro del Hospital Comarcal Carmen y Severo Ochoa» se lleve a cabo, pero no como sustituto del centro de salud, sino como proyecto «complementario e imprescindible» de éste con el fin de que «los servicios sanitarios del Suroccidente estén a la par con el resto del Principado».
Emilio Rodríguez, presidente de la junta gestora del PP, ha apuntado que «Fernando Lastra quiso hacer ver que ese plan maestro era el sustituto del centro de salud. Todo el mundo aquí tiene claro que la ampliación y mejora del hospital pasa por la utilización del espacio que está ocupando ahora el centro de salud. En Cangas del Narcea se necesita
Os informamos que el lunes 16 de febrero a las 11’00 h. la Junta de Personal tiene una reunión con el equipo directivo de este área, con el siguiente orden del día:
1. Lectura y aprobación, si procede, del acta anterior.
2. Posibilidad de movilidad interna en Atención Primaria.
3. Modificación en la planificación de la plantilla de los T.E.L.
4. Desarrollo profesional del nivel III.
5. Comunicación de la Junta de Personal de las modificaciones en las condiciones de trabajo previa a su realización.
6. Anulación de los cursos de preparación al parto.
7. Uniformes del personal de guardia en Atención Primaria.
8. Cambios de turno entre personal dependiente de la Dirección de Enfermería.
9. Guardias de facult
... (... continúa)Cangas del Narcea,
Pepe RODRÍGUEZ
La noticia de que el barrio de La Cortina, en Cangas del Narcea, no tendrá un centro de salud, ha causado incredulidad e indignación en las fuerzas políticas locales. A nadie ha dejado indiferente la declaración del Gobierno del Principado de que «el nuevo centro de salud de Cangas no es necesario».
Emilio Rodríguez, portavoz del Partido Popular en Cangas, cree que «esto es una burla sistemática, una tomadura de pelo que resulta inconcebible. ¿Cómo es posible que se expropiaran los terrenos, pagados por todos los cangueses, violentando a los vecinos que allí vivían, cerrando negocios que eran históricos y conocidos por todos... para ahora dejarlo sin uso? ¿Pero en qué cabeza cabe?». Refiriéndose a los argumentos del PSOE, Rodríguez insistió

Tres centros de salud integrarán la gestión clínica
RTPA, 31-01-2009,15:58 h
La Consejería de Salud y Servicios Sanitarios del Principado ha acordado con los centros de atención primar
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Lne.es >>Occidente
Cangas del Narcea,
Pepe RODRÍGUEZ
El agua potable en Cangas del Narcea se vuelve completamente inutilizable los días de grandes lluvias y crecidas del río. Abrir el grifo en esas condiciones supone encontrarse con un líquido de color marrón y mayor densidad que, sin duda, hace que muchos vecinos lo comparen con el chocolate. Pero el caso es que no es chocolate, sólo agua sucia, muy sucia, y es un asunto que preocupa a la mayoría de la población de la villa y pueblos cercanos a los que afecta el mismo problema.
Para solucionarlo, el gobierno local ha incluido dentro de los proyectos de los fondos especiales municipales, aprobados por el Estado para este 2009, la construcción de una nueva estación de tratamiento de agua potable que filtre convenientemente el líquido antes de que llegue a los hogares. Los plazos de ejecución de
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INGRESOS INFERIORES A 33.000 EUROS
Los contribuyentes con hipotecas pueden solicitar ya una menor retención en el IRPF
Deben comunicarlo a su pagador para reducirse dos puntos este impuesto en la nómina
Medida económica incluida en el último Real Decreto para hacer frente a la crisis
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EL SESPA PARECE QUERER DEJAR DE ABONAR TODOS LOS “PRESUNTOS” PAGOS INDEBIDOS A SUS TRABAJADORES, SIN APORTAR SOLUCIONES …
Desde ahora todos aquellos que vayáis recibiendo las referidas Resoluciones de la Gerencia del SESPA, que preceden a los correpondientes “no abonos” de cantidades económicas que hasta ahora se devengaban, podéis hacer uso del modelo de recurso que os facilitamos y que ha sido elaborado por los responsables de nuestra Federación Regional.
Tanto para ver un ejemplo de Resolución del SESPA como para ver nuestro Recurso sólo tenéis que “pinchar” en los siguientes enlaces
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Como todos los años os recordamos que durante todo el mes de enero, se puede modificar las áreas y orden de preferencia de estas, de los demandantes de empleo en todas las categorías del SESPA, incluido el personal estatuario fijo en promoción interna B.
También se puede modificar la aceptación de nombramientos a tiempo parcial.

142 personas acompañamos el viernes 14 a Anibal (celador de este Hospital desde los inicios en 1986) en la cena homenaje por jubilación . Trabajadores de antes, de ahora, de todos los estamentos, empresas auxiliares etc. nos reunimos en un dia tan entrañable para todos los que a lo largo de nuestra vida laboral tuvimos el honor de trabajar en mayor o menor medida a su lado. Todo un record de asistencia que nadie superó ni superará en el futuro en un evento de estas caracteristicas.

CC.OO. con el derecho a la colegiación voluntaria de los empleados públicos
Con el posicionamiento de Cemsatse en el foro marco de discusión de la futura Ley de Función Pública del Principado de Asturias, dónde los estatutarios del SESPA estamos incluidos, y del cual dimos cumplida información en este espacio el pasado día 24 de Octubre (VER NOTICIA DE ENTONCES); se inició lo que ya parece una campaña en toda regla, en la que hoy irrumpe el Colegio de Médicos por boca de su presidenta, para recuperar la OBLIGACION de que Médicos y Enfermeros/as tengamos que colegiarnos.
Como excusa:

El viernes 14 a las 22.30 en el Restaurante Zaycor, el Area 2 tenemos una multitudinaria cena homenaje a un querido compañero que se jubila por problemas de salud. Desde esta pagina la Sección Sindical de CC.OO. quiere desear a este compañero que nos deja "laboralmente hablando" mucha suerte y mucha salud.
Solo tenia un defecto que intentamos alguno de nosotros corregir sin resultado y es que era y sigue siendo de U.G.T.
Un abrazo compañero, te echamos de menos.
Han sido elegidos los siguientes compañeros y compañeras :
Secretario General: José Antonio Carnero, Celador del Hospital de C
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RAMON QUIROS: Brinda al sindicalismo responsable una negociación de fondo a medio y largo plazo sobre el mantenimiento de la accesibilidad y calidad de nuestro sistema sanitario público.
ELENA ARIAS: Lo que nos une es un proyecto común porque tanto CC.OO. como esta Gerencia compartimos los valores de un siste
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CELEBRACION DE LA COMISION DE BOLSAS DEL SESPA (Mesa Regional de Contrataciones)
El día 30 de Octubre de 2008 a las 13 horas, con un solo punto en el Orden del Día:
Modificación art.16 Pacto de Contratación Temporal del SESPA.

El pasado 21 de Julio dábamos en nuestro Blog una primera información relacionada con las Sentencias habidas sobre este tema (VER ARTICULO DE ENTONCES) en la que la situación en las Salas de lo Contencioso-Administrativo arrojaba un balance que resumíamos literalmente así:
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“Artlo. 102.- IMNECESARIEDAD DE COLEGIACION PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS.
El Personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias y de las entidades de derecho público a que se refie

Gestión clínica: el reto de mejorar el sistema sanitario
ELENA ARIAS
El Servicio de Salud del Principado (Sespa) tiene a su cargo la prestación de servicios sanitarios a la población asturiana. Y debe cumplir su cometido atendiendo a criterios de eficiencia, pero también con una inequívoca voluntad de garantizar la financiación y provisión pública de los servicios que ofrece a la ciudadanía.
... (... continúa)

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid se suma a la defensa del derecho a la jubilación parcial para el personal estatutario
Este derecho contemplado en el Estatut
... (... continúa)
LAURA FONSECA, GIJÓN, para EL COMERCIO
Los facultativos asturianos son los peor pagados del país, con 14,85 euros la hora frente a los 27 de los murcianos
La Plataforma de Primaria reúne 300 peticiones de dimisión del consejero
Los médicos mantienen la huelga tras rechazar la nueva propuesta del Sespa
07.10.08 - L. FONSECA / A. VILLACORTA, GIJÓN, para EL COMERCIO
«Dicen más de lo mismo», asegura el Simpa sobre un texto que flexibiliza la jornada de tarde.

Ante todo hay que destacar que la Mesa de negociación celebrada esta mañana con el punto único del orden del día referido a las “mejoras organizativas y retributivas en el ámbito de la Atención Primaria” fue cambiado por el presentado por CC.OO. y UGT que, además de incluir este punto también planteaba tratar otros muchos como sabéis (
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CC.OO. y UGT amenazan con otra huelga sanitaria si no se negocian ocho puntos más
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Lne.es
Madrid, 17.09.08
El Gobierno ha propuesto un aumento salarial de un 3,875 por ciento para alrededor de 2,5 millones de funcionarios el próximo año. La subida consignada en los Presupuestos del Estado es del 2 por ciento.
Según una nota de prensa del Ministerio de Administraciones Públicas, su titular, Elena Salgado, comunicó ayer a los sindicatos esta subida, al tiempo que les informó de que la oferta pública de empleo en 2009 «será, como máximo, igual al 30% de la tasa de reposición de efectivos».
Según la nota, para los funcionarios el aumento incluiría el 2 por ciento consignado en el borrador de los Presupuestos del Estado para el próximo año.
Además a&n
La cuestión no requiere muchas explicaciones, está bastante clara, y va acompañada de los documentos que permiten identificar la ubicación de todas las plazas en los distintos centros de gasto ...
En nuestra sección de "OPE, Traslados, RR.HH." os pondremos toda la información que tenemos al respecto.
Tras la reunión de ese día y/o en la medida en que tengamos más noticias, como siempre, os las facilitaremos.
Avance Informativo.-
El viernes, desde las 9 h., los Secretarios Generales de CC.OO. y UGT, Antonio Pino y Justo Rodríguez Braga, acompañados de los respectivos responsables de los sectores sanitarios de sus organizaciones sindicales, celebran una reunión en la Consejería de Sanidad con el titular del organismo, para analizar todas las cuestiones sociopolíticas relacionadas con el Pacto de concertación regional (ACEBA), en el que hay un anexo específico para la sostenibilidad del sistema sanitario de nuestra Co
Salud utiliza los antiguos equipos de guardia para cubrir la falta de médicos en la periferia
12.09.08 - LAURA FONSECA, OVIEDO, para EL COMERCIO
La Consejería ordenó derivar personal del SAC a centros de Jarrio y Cangas del Nancea.
Las autonomías
Un comunicado del SIMPA, colgado en su página WEB, genera un general descoloque en los medios de comunicación. El texto en cuestión que ya ha llevado a afirmar a algún medio de comEL SIMPA SE INVENTA UNA NUEVA FORMA DE PRESION: LA CONSTITUCIÓN DE UN COMITÉ DE HUELGA SIN CONVOCATORIA DE ESTA.

El Servicio de Salud aplaza la modificación del horario y elabora una reforma que incluye más autonomía para los centros y los profesionales
... (... continúa)
SALUD en LA VOZ DE ASTURIAS
Atención Primaria inicia las guardias de tarde
01/09/2008 REDACCION
El día D ha llegado. El 1 de septiembre es la fecha fijada por el consejero de Salud, Ramón Quiró
... (... continúa)
RTPA, 25-08-2008, 16:37 h.
Asturias es una de las comunidades donde se tramitan mayor número de recetas. En 2007, fueron 22,7 millones lo que hace una media de 22 rec

Como todos los meses, el día 16 de Agosto entraron en vigor las nuevas inscripciones en el registro de demandantes de empleo correspondientes a las listas generales y a las de promoción interna “B” de las solicitudes habidas hasta el 31 de Julio.
Dichas listas, así como las de los e
... (... continúa)
El Sespa habla de avances en la jornada de tarde y el SIMPA observa «más de lo mismo»
Los médicos advierten de que darán respuesta a medidas unilaterales y UGT denuncia el «enconamiento» en el pago de la carrera
Oviedo, P. Á. para La Nueva España
La gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Elena Arias, se felicitó por el &laqu
Los sindicatos CC.OO., UGT y Usipa piden el cese del Director Regional de Función Pública.
Tal y como recoge el comunicado que podéis leer con este enlace – COMUNICADO -, tras la reunión del 1 de Agosto queda patente que el gobierno regional incumple el

¡¡Y la Administración intenta matar dos pájaros de un tiro ...!!
... (... continúa)

Nos ha sido remitida la Resolución de la Gerencia del SESPA de 2 de julio de 2008 (registro de salida del 3 de julio), por la que se convoca el proceso de valoración de méritos de la especialidad de Medicina de Familia y Comunitaria obtenida “via ECOE”.
SALE POR FIN EN EL BOPA LA LEY DE CREDITO EXTRAORDINARIO.
En el enlac
Desde hace varios meses, la FASS-CCOO, junto con las demás organizaciones sindicales representativas en el Sector Sanitario, viene manteniendo “encuentros” con la Administración Sanitaria (Sespa y Consejeria de Salud) avanzando la posibilidad de reformar, en la línea de mejorar, la actual organización de la Atención Primaria.
La palabra “

Con la nómina de este mes de mayo nos abonarán los incentivos correspondientes al ejercicio del 2007 (CPV-2007).
Las cuantías a percibir por cada categoría así como los tramos de “penalización” los podéis ver en la sección correspondiente de la WEB o a través de este enlace: CPV-2007.
... (... continúa)
Aunque no sea en muchas ocasiones, en el SESPA hay veces que también saben hacer bien las cosas.
El viernes, con entrada en vigor hoy, salió la relación definitiva de cambios de área, la podéis ver en la sección correspondiente de nuestra WEB “EMPLEO
Los empleados públicos reclaman el desarrollo de la carrera profesional
La concentración de hoy es el "primer aviso" de que seguirán movilizaciones más contundentes

Las Organizaciones Sindicales CCOO, UGT, SIMPA, SATSE, USIPA, USAE y ANPE, en representación de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias, manifiestan:
... (... continúa)
Sin que ninguna otra organización sindical haya participado, ni siquiera la parte de enfermería (SATSE) de la coalición Cemsatse; la parte médica, es decir el SIMPA, ha llegado a un principio de Acuerdo con la Administración sobre la Atención Continuada.
Aún nadie más ha determinado si el preacuerdo es bueno o malo – de hecho la administración aún no nos lo ha hecho llegar a las demás organizaciones sindicales de manera oficial -, sólo lo conocemos porque
En la mañana de hoy hemos recibido las propuestas presentada por el SESPA en la reunión celebrada el viernes día 25 de abril.
COSTURERAS, ELECTRICISTAS, FONTANEROS, GRUPO DE GESTION DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA, GOBERNANTAS, INGENIEROS TECNICOS, JARDINEROS, JEFES DE TALLER, LAVANDERAS, LIMPIADORAS, TECNI
Para su publicación en el día de hoy, en todos los Tablones de Avisos dependientes de las Gerencias del SESPA, se han remitido los ficheros y las Resoluciones relativos a la actualización de Méritos de Formación y Servicios prestados convocada mediante la Resolución de la Dirección Gerencia de 12.12.2007, en las categorias de:
MEDICOS DE FA
Esta mañana, al finalizar la reunión de la Mesa General de la Comunidad Autónoma que se celebraba en Oviedo, la Dirección Regional de Función Pública y el representante del SESPA, comunicaron oficialmente a las organizaciones sindicales que la Resolución convocando el concurso de traslados, contendrá una vuelta de Resultas.
(... continúa)
Desde ayer, y este año con un mes de retraso en relación a los años precedentes, la Dirección-Gerencia del SESPA, ha hecho públicos los cambios de área solicitados en las distintas bolsas de demandantes de empleo ante el citado organismo.
Frente a estos listados de admitidos y excluidos provisionales, existe un plazo de DIEZ DIAS contados desde hoy, para efectuar las correspondientes reclamaciones.
(... continúa)
OVIEDO a 10 de ABRIL de 2008
A las 12´30 horas, como estaba previsto, comienza la reunión; la administración para no variar en su forma de actuación nos presenta sobre la marcha otro borrador, ¡¡y van cuatro!!, de Resolución para el Concurso de Traslados; si bien las modificaciones en relación con el anterior son mínimas y en base a cuestiones meramente de forma.
Explican que la certificación de servicios prestados que se presente a este concurso debe de contener (Servicio de Salud - Hospital – Categoría – Modalidad y en días).
Después de las que
DE: LA JUNTA DE PERSONAL DEL AREA SANITARIA II
A: TODOS LOS TRABAJADORES DEL AREA SANITARIA II.
LA JUNTA DE PERSONAL MANIFIESTA SU TOTAL DESACUERDO CON LA FORMA DE PROCEDER DE LA GERENCIA (DIRECCIÓN DE ENFERMERIA Y DIRECCIÓN DE GESTION), CON LA IMPOSICIÓN DEL DISFRUTE DE LOS DIAS POR EXCESO DE JORNADA Y LOS DIAS DE LIBRE DISPOSICIÓN. ASUNTO QUE YA LE HICIMOS SABER A ESTA GERENCIA, SIN QUE NOS HAYA TENIDO EN CUENTA.
A continuación os transcribimos la nota remitida desde la Dirección de Recursos Humanos del SESPA a todos los sindicatos:
“Buenos días a todos,
Sanidad
El Principado sostiene que el seguimiento de la huelga sanitaria es del 27% y pide "serenidad, diálogo y acuerdo"
Europa Press, 27/03/200813:04:00
GIJON, 27 (EUROPA PRESS)
La consejera Portavoz del Gobierno del Principado de Asturias, Ana Rosa Migoya, señaló hoy que el seguimiento de la huelga sanitaria convocada por el Sindicato Médico (Simpa) entre los facultativos de Atención Primaria se está situando entorno al 27 por
En el BOPA de hoy sale publicada la Resolución de 17 de marzo de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de rectificación de errores materiales detectados en la Resolución de 25 de febrero de 2008 (BOPA n.º 50, de 29 de febrero de 2008), por la que se resuelve la convocatoria de solicitud de encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en su fase de implantación y régimen transitorio, efectuada por Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA, de fecha 13 de febrero de 2007 (BOPA 28-02-07).
En nuestra sección c
El día 25 de marzo de 2008 y a las 12´30 horas, ha tenido lugar en la sede del SESPA la reunión para tratar el concurso de traslados.
En primer lugar interviene la Administración haciendo mención a una serie de normas por las cuales se regirá dicho concurso, las plazas que ofertan, porcentajes por
categorías y que el responsable del proceso será el Instituto de Administración Pública Adolfo Posada.


RECLAMACIONES EN LAS ACTUALIZACIONES DE MERITOS PUBLICADAS. Desde la Federación Regional nos remiten la siguiente nota con relación a las múltiples consultas que nos estais haciendo con relación a las actualizaciones de méritos publicadas con registro de salida del SESPA del día 6 de marzo: “Se puede llamar al SESPA al 985108500 y en personal estatutario con el DNI te dicen lo que te han valorado y lo que no y porqué”. Os recuerdo que el plazo para reclamar es de 10 días naturales. Termina el día 15 de marzo viernes. YA TENEMOS EN TODAS LAS SECCIONES SINDICALES DE CC.OO. MODELOS DE RECLAMACION (... continúa)
Desde la Dirección de Recursos Humanos del SESPA nos han remitido ayer la siguiente nota:
Aunque, como siempre a última hora, el SESPA ha publicado ayer las listas con el encuadramiento definitivo del periodo transitorio de licenciados y diplomados sanitarios cumpliendo así, con el plazo que ellos mismos se había prorrogado. Para ver la relación completa, en el anexo del BOPA, pincha AQUI

Oviedo, a 27 de febrero de 2008
A/A TRABAJADORES/AS de ATENCION ESPECIALIZADA
INTRODUCCION: HUELGA Y SERVICIOS MINIMOS
1.. La Huelga es un derecho constitucional, que nadie puede prohibir tal y como establece el Art. 28.2 de la Constitución Española. 2.. No obstante, y al objeto de garantizar la prestación de los servicios esenciales se establecen por la autoridad gubernativa, los denominados ... (... continúa)

Queridos compañeros: En reunion mantenida la Junta de Personal con la Gerencia la mañana de ayer , esta nos comunicó que se estan tramitando 6 Comisiones de Servicio para los-as DUES de fuera de Asturias que lo solicitaron ,por lo tanto es cuestión de dias que estos 6 compañeros se vayan y
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MOTIVOS PARA UNA HUELGA
Desde hace ya mas de un año, la parálisis de la administración del Principado de Asturias es mas que evidente; cuestiones que ya deberían de estar resueltas a estas alturas, están durmiendo el sueño de los justos.Ante esta pasividad y ante la falta de seriedad y rigor por parte de los responsables de esta administración, nos vemos en la obligación de convocar una huelga en la Sanidad Asturiana para exigir respuestas a toda una serie de problemas a los cuales a día de hoy la Administración no les da solución, y que suponen un pilar fundamental para mantener un sistema Sanitario Público y de calidad en Asturias.
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Partiendo de la idea de que con dicha instrucción, POR FIN, se pretende dar por zanjado lo que claramente recoge el EBEP desde su entrada en vigor en mayo del año pasado, no entendemos por qué no se hacen las cosas bien de manera definitiva y se desprenden, de la misma tal y como está redactada hoy, nuevos problemas.
A saber, y siguiendo el orden en que están redactados los puntos de la instrucción que todos conocéis porque está publicada en nuestra web (VER DOCUMENTO):
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Algunos como el SATSE se atrevieron a poner por escrito que la citada Ley discriminaba al personal estatutario al no ser de aplicación para nosotros y que todo era una invención electoralista de CC.OO.
Los demás (USAE/SAE y USIPA/SICEPA),en su línea de Sindicatos de profesión, no reconociendo que es una Ley negociada por el Ministerio de Administraciones Públicas y los Sindicatos (

ORDEN DEL DÍA:
1. Contratación temporal en el SESPA, actualización de méritos
2. Concurso de traslados SESPA
3. Plan de recursos humanos.
4. Oferta de Empleo Público
5. Carrera profesional en el periodo ordinario. Indicadores
6. Atención continuada.
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DEL DIA 13.12.07: Comienza la reunión a las 10 h. donde se solicita por CCOO un cambio en el orden del día para tratar en primer lugar el punto de convocatoria para cubrir las plazas del SAC.
Interviene el D. General de Administración Pública, aclarando la convocatoria de concurso oposición de 99 plazas de Médico de Familia (49 turno promoción interna, 45 turno libre, 5 turno de discapacitados) y 87 plazas ATS/DUE (43 turno de promoción interna, 40 turno libre y 4 turno discapacitados).
En ningún momento menciona que corresponden al SAC ni tan siquiera en la Resolución de la convocatoria consta A. Primaria
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Tal y como habíamos adelantado en la información que os trasladamos el pasado día 5 tras la reunión con el SESPA para el tema de la cumplimentación de los documentos normalizados sobre las Carreras de Licenciados y Diplomados sanitarios, la Subirección de Recursos Humanos del organismo ha remitido a los centros una extensa NOTA ACLARATORIA (que recomendamos leais atentamente en este enlace que os hemos puesto), en la que se confirman aspectos anunciados por nosotros.
Nadie debería presentar nada antes de tener claro todo lo contenido en esta aclaración del SESPA y, de haber dudas así y todo, os recomendamos os pongáis en contacto con las respectivas secciones sindicales de CC.OO. o a través del FORO.
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Esta mañana se ha producido una reunión en el SESPA, entre los responsables del organismo y los sindicatos CC.OO. y Cemsatse para analizar la situación creada por los requisitos exigidos para los grados I y II de las Carreras Profesionales, cuyo plazo finaliza el próximo día 27 como ya os hemos informado. En dicha reunión, que instaron por escrito la semana pasada ambas organizaciones sindicales, no sólo se discutieron las discrepancias con relación a esta cuestión, sino que se avanzaron aspectos de la inminente convocatoria para los niveles III y IV.
De ella, y de una reunión posterior interna de CC.OO., con presencia de todos los responsables de las secciones sindicales, hemos de trasladaros la siguiente información:
1.- La Gerencia del SESPA va a intentar que el próximo viernes salga publicada en el BOPA una Resolución con corrección de errores que, por un lado formalizar&iacut
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Esta mañana, en reunión mantenida en el SESPA con los responsables de gestión de los distintos centros de gasto, para analizar los problemas de aplicación de los trámites de la evaluación de los grados I y II de las carreras profesionales; se ha decidido que el plazo para todo esto se amplíe hasta el 27 de diciembre, es decir, diez días hábiles más …
El SESPA reconoce así que la precipitación y escaso tiempo planteados inicialmente, no eran oportunos (de otras cosas ya hablaremos en su momento).
También se esbozó un calendario probable de desarrollo del proceso que culminaría con el reconocimiento definitivo de los grados de encuadramiento: 9 de enero, como fecha tope para presentar todos los modelos normalizados de los trabajadores de cada centro en Servicios Centrales y 15 días después para que salgan
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En el BOPA de hoy, 30 de noviembre, sale una Resolución de la Gerencia del SESPA, fechada el día 27 de noviembre, por la que el Comité Técnico Central de Evaluación para el periodo transitorio de implantación de las Carreras Profesionales, aprueba los baremos para el encuadramiento en los grados I y II de licenciados y diplomados, procediendo a habilitar un periodo de 10 días hábiles – que empieza el día 3 de diciembre y finaliza el día 14 – para que quienes solicitaron encuadramiento en dichos grados procedan a aportar la documentación sobre el compromiso con la organización y su participación en docencia e investigación, según los anexos que adjuntan a dicha Resolución (modelos normalizados) y que están a disposición de todos y todas en los departamentos de personal de los distintos centros.
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Recibida, ayer en la Federación Regional, la siguiente convocatoria :
COMISION DE BOLSAS

En reunión de Consejo de Administración del SESPA celebrado en la tarde de ayer, martes 30 de octubre, se aprobó el anteproyecto de presupuestos para el 2008.
En el mismo figura una partida presupuestaria específica para el reconocimiento y pago de trienios a los trabajadores interinos, con los efectos de la Ley del Estatuto Básico de los Empleados Públicos (EBEP).
Los pormenores del contenido del anteproyecto de presupuestos, con éste y otros muchos aspectos, será objeto de una nota informativa mañana, de momento os adelantamos este importante extremo, que esperamos haga enmudecer definitivamente a algunas voces agoreras que se prodigaron enormemente en la campaña electoral de las últimas elecciones sindicales, y cuyos ecos aún perduran en los que no tenemos la memoria tan frágil como ellos desearan ... ¡¡veremos que dic
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MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS PUBLICOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
Siendo las 10 horas del día 5 de octubre, se reúne la Mesa General de Negociación de funcionarios públicos, presidida por el Director General de Función Pública del Principado de Asturias, con asistencia de representantes del SESPA y de los sindicatos CCOO, UGT, CEMSATSE, USIPA y USAE. La representación se corresponde con aquellos sindicatos que en las elecciones sindicales han obtenido el 10% de representación en las Juntas de personal (funcionarios y estatutarios), quedando excluido el personal laboral para este cómputo.
Orden del Día:
1. Reorganización de la plantilla del SESPA y reducción de temporalidad
2. Concurso de traslados
3.&
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TRASLADOS, ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS, PLANTILLAS Y OTROS TEMAS DE SANIDAD
Queda convocada para el día 5 de octubre, la Mesa General de Negociación para el Personal Funcionario y Estatutario, donde se tratarán exclusivamente temas específicos de sanidad (concurso de traslados, actualización de listas de demandantes de empleo, actualización de plantillas, OPE, creación de nuevas categorías estatutarias, etc.).
La Mesa Sectorial de Sanidad seguirá existiendo para tratar todos los temas que conciernan a sanidad y que, previamente, la Mesa General correspondiente decida (como hasta ahora desde la firma de los Acuerdos de Modernización por parte de UGT, Cemsatse y SAE en el año 2005)

Hoy, el BOPA, publica los Acuerdos del Consejo de Gobierno celebrado el pasado miércoles 26 de septiembre de 2007, por el que se dispone el cese de don Juan José Cañas Sancho como Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias y se dispone el nombramiento de doña Elena Arias Menéndez – VER TEXTO INTEGRO -.
Ningún comentario, por educación, dedicaremos al cesado – lo que tuvimos que decir ya lo dijimos durante su ejercicio -, y a la recién nombrada le deseamos todo lo mejor, a la vez que le brindamos toda nuestra colaboración …
De entrada, que a nadie le quepa duda, compartimos un objetivo común: la mejora, en todos los sentidos, del sistema sanitario PUBLICO de nuestra Comunidad Autónoma.Nota de prensa.
Los sindicatos de sanidad: CC.OO., CEMSATSE y USAE, previa reunión a la que UGT no pudo asistir, acuerdan remitir un escrito al Consejero de Sanidad, en el que se da por finalizado todo el margen estival y de cambios en el departamento, emplazando a solucionar de manera urgente todo lo referente al concurso de traslados previo a la OPE de 2008, así como la actualización de méritos indebidamente demorada.
AL SR. CONSEJERO DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Por la presente, los Sindicatos abajo firmantes, una vez transcurrido el periodo vacacional, y en cumplimiento de los compromisos adquiridos en reuniones anteriores, le solicitamos una reunión urgente para abordar la puesta en marcha de los siguientes temas:
1.- ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS PARA DEMANDANTES DE
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La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitaros de Asturias de Comisiones Obreras y más concretamente su principal organo de Dirección, el Consejo, ha aprobado ayer por unanimidad una propuesta de resolución de la cual fué ponente el secretario general de nuestra sección sindical, sobre la convocatoria de un Concurso de Traslados y actualización de méritos en el Sespa cuyo tenor literal es el siguiente:
"A comienzos del año 2007 se culminó en nuestro Comunidad Autónoma la denominada OPE Extraordinaria. Un masivo proceso de Consolidación de Empleo que permitió a muchos trabajadores, interinos y eventuales, alcanzar un nombramiento en propiedad, a los fijos optar a un traslado, y también, como efecto negativo, alejar del Principado de Asturias a un importante número de trabajadores que no pudieron consolidar su plaza aquí, o en su población.
Por ello, y siendo este
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El cambio en el Ministerio, no cambia la convocatoria de concentración para el 18 de julio.
| profesional | cualificación | titulación | clasificación profesional |
| técnico superior sanitario (TSS) | nivel 4 | universidad | nivel B actual |
| auxiliar de enfermería (TCAE) | nivel 3 | FP Superior |
Los sindicatos CEMSATSE, USAE, UGT y CC.OO. solicitan al Servicio del Salud del Principado la continuidad con lo comprometido. Al texto íntegro podéis acceder a través de este enlace http://www.sespa.es/negociacion/solicitudmesa0607.pdf
¿Qué dirá ahora el SESPA?

Traslados, actualización de méritos, trienios del personal temporal de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), la diferencia de criterios en los llamados “dias canosos” entre ese mismo EBEP y lo regulado en nuestra Comunidad Autónoma, y un sin fin de temas más, que requieren solución urgente, para los que el SESPA está “interino”, pendiente de si continúan o viene un nuevo equipo directivo consecuencia del nuevo panorama político generado tras las elecciones autonómicas.
Y frente a todo esto la inesperada e increíble celeridad en la actuación en el tema de los trienios del personal de promoción interna, ampliamente comentado en el artículo de nuestra WEB “nalón.es” que os enlazamos (VER).
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De manera escueta, pero muy clara, la Dirección de Recursos Humanos del SESPA dictó una Instrucción el pasado 21 de mayo de 2007, a la que hemos tenido acceso hoy, en la que se les recuerda a las Gerencias que tres sábados de este año: 6 de enero, 8 de septiembre y 8 de diciembre, son festivos.
Puesto que dichas fiestas, al coincidir en los sábados en los que el personal a turno fijo de mañanas no trabaja, se podría dar la circunstancia de que los trabajadores afectados, al finalizar el año, tuvieran un exceso de jornada de 21 h. sobre las 1.519 h/año máximas que tendríamos que trabajar.
Se intenta así evitar esa circunstancia, pero como todos conocemos la capacidad de algunas direcciones de división de
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El pasado 31 de mayo se celebró la tan esperada reunión de la Mesa Sectorial al objeto de tratar como temas del orden del día tres puntos:
CONCURSO DE TRASLADOS, APERTURA BAREMACION BOLSAS DE EMPLEO y VARIOS.
De ella os publicamos el comunicado literal de la Federáción de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Asturias, remitido ese mismo día a todas las Secciones Sidicales del SESPA:
"En reunión de Mesa Sectorial celebrada hoy, se han tratado los siguientes puntos:
ACTUALIZACION DE MERITOS:
- La administración plantea abordar la convocatoria de la actualización de méritos. Manifiesta que en 15 días quedará resuelta la unificación de las bolsas de SESPA y Salud mental así como analizar determinados asp
... (... continúa)
EN CARTA ENVIADA AL GERENTE DEL SESPA CC.OO EXIGE LA APLICACIÓN DE LA LEY 7/2007 DEL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO . Y QUE TRANSMITA A TODAS LAS GERENCIAS LAS INSTRUCCIONES NECESARIAS PARA SU APLICACIÓN INMEDIATA A TODO EL PERSONAL.
ENTRE OTRAS CUESTIONES DE:
· Reconocimiento de la Antigüedad al Personal Interino. (Interinos, Eventuales y Sustitutos). Art.25.2
· Maternidad. Art. 49.a
(... continúa)

Dia: 10 de Mayo
Hora: 12 h.
Lugar: Frente al SESPA
CCOO convoca a todos los trabajadores a una concentración para exigir la inmediata negociación de:
Organización de la Atención Continuada y abordaje integral a la Urgencia y Emergencia
Apertura de un pr
... (... continúa)
El próximo jueves 10 de mayo, en la plaza del Carbayón de Oviedo, a las 12 horas, CC.OO. convoca una concentración de trabajadores del SESPA contra la suspensión de la Mesa Sectorial del pasado 3 de mayo sin que, hasta la fecha, exista nueva convocatoria de la misma.
Conviene recordar que para dicha mesa suspendida con el lacónico “problemas de agenda” de la administración, estaba previsto tratar sobre los siguientes temas:
Un cronograma de trabajo para la reforma del Modelo de Atención Continuada y Atención a la Urgencia y la Emergencia en el SESPA, y el concurso de traslados.
Ambos temas son del máximo interés, pero el concurso de traslados tiene, además, una trascendencia y sensibilidad especiales tanto por los compa
... (... continúa)
En la Junta de Personal (personal estatutario): 11 delegados a elegir.
CEMSATSE.- 76 votos, 25% lo que le otorga 3 delegados, un 27,27% de la representación.
CCOO.- 71 votos, 23,36% lo que le otorga 3 delegados, un 27,27% de la representación.
UGT.- 95 votos, 31,25% lo que le otorga 3 delegados, un 27,27% de la representación.
USAE.- 39 votos, 12,83% lo que le otorga 1 delegado, un 19,09% de la representación.
Usipa.- 23 votos, 7,57% lo que le otorga 1 delegad
... (... continúa)
En vuestra correspondiente Sección Sindical tenéis ya el correspondiente modelo de solicitud para cobro de la antigüedad para el personal interino (artículo 25.2 del Estatuto Básico del Empleado Público), que deberá ser presentado a partir de la entrada en vigor del E.B.E.P., es decir, 13 de mayo de 2007.
Sin embargo, como para formalizar la solicitud es necesario presentar el certificado de servicios prestados en cualquier administración pública, es por lo que iniciamos ya los trámites para que vayáis solicitando los correspondientes certificados de servicios previos en otras administraciones para que sean computados los mismos a efectos de dicha antigüedad.
Porque en CC.OO. siempre estamos ahí contigo

Ante las insistentes presiones, entre otros de CC.OO., para que se produzca cuanto antes un concurso de traslados que permita zanjar las muchas situaciones difíciles propiciadas por la recien acabada OPE extraordinaria; la Subdirección de Recursos Humanos del citado organismo, nos ha remitido un escueto escrito, que podéis leer con el enlace que os facilitamos, en el que confirman que en un plazo de un mes o mes y medio habrá reunión para tratar y negociar este tema en la Mesa Sectorial. VER ESCRITO
Sin ser aún la solución definitiva, es un primer avance y como tal lo consideramos.
Desde CC.OO. seguiremos presionando y haremos todo lo que esté en nuestra mano para que dicha negociación permita que la convocatoria sea lo más inmediata posible.
(... continúa)
Ayer, en la Dirección gerencia del SESPA se ha firmado el Acuerdo de la Mesa Sectorial para la mejora de las condiciones de trabajo del personal laboral con relación especial de residencia. CC.OO. UGT y Cemsatse, sucribimos, junto con el SESPA, este importante Acuerdo El contenido del mismo, de cuyos avatares está perfectamente informada la Asociación de MIR del Principado de Asturias con la que CC.OO. mantuvo constantes contactos a lo largo de la negociación, fue la plasmación de las demandas del colectivo.En el Acuerdo final, cuyo texto os adjuntamos con un enlace al final de este artículo, contiene el firme compromiso de dictar intrucciones con carácter inmediato para remover los obstáculos que puedan existir en los Servicios y que pudieran constituir impedimentos de algún tipo para la plasmación inmediata de los derechos reconocidos a los residentes por la legislación vigente. ACUERDO.&nbs... (... continúa)Plantilla basada en http://blogtemplates.noipo.org/