Coomentarios
CCOOMENTARIOS
Sección Sindical de Comisiones Obreras- Area Sanitaria II
Hospital Carmen y Severo Ochoa – Asturias ccoohcangas@sanidad.ccoo.es
Boletín informativo nº 1 (nueva época) Mayo 2008
Somos conscientes de que después de tanto tiempo sin “pasquín” de CC.OO. (como decía un médico amigo nuestro) ya creíais que no saldría más, pero ya veis cambia la vida, las personas, los Gerentes, los D. de Enfermería, las supervisoras (no todas), pero siguen los CCOOmentarios y la inspiración gracias a estos gestores que se superan cada día y nos vemos con mas cosas que contar que nunca. Empezaremos dándole las gracias a nuestra Gerente por lo respetuosa que es con los sindicatos, por la abrumadora cantidad de información que nos manda cada mes, que nosotros, que no tenemos a nadie liberado, no nos da tiempo a procesarla y la tenemos amontonada en el local. Sin ir mas lejos nos enteramos que abrieron un turno mas de Hemodiálisis por que vimos salir a las dos de la mañana a una enfermera y una auxiliar que dijeron que quedaba abierto el servicio (no sé que querían decir con eso), hace poco nos enteramos de que ya estaba funcionando una sala de despertar con una Enfermera y una Auxiliar, también nos enteramos que nadie se preocupó de qué celador iba a atender el servicio hasta que alguien descubrió que sin celador no funcionaba y entonces vamos al Jefe de Celadores para que lo solucione sacando celadores de aquí y de allá, claro como hay muchos y con poco trabajo pues ala pa´lante hasta que reviente esto por algún lado . Ahora dicen por urgencias que van a poner “TRIAJE” con una enfermera mas ¿por turno?, la verdad es que ya hay un ordenador nuevo que algún-a lumbreras decidió poner en una sala que tenemos de adorno (como se nota que hay dinero). Y digo yo, el listo del Sespa que decidió eso como piensa instaurar esto en un Servicio de Urgencias con poco espacio en el que se pide todo tipo de pruebas aunque vayas por un simple dolor de muelas ¡HASTA TE MANDAN QUITARTE LOS PANTALONES! Ah y si eres mujer, tienes 55 años, y aseguras que estas a dos velas desde hace décadas, hay un médico que para hacerte una radiografía te pide un TEST DE EMBARAZO. Con este panorama que triaje ni que hostias…..(¡huy perdón!) Si cada uno hace lo que le da la gana.
Bueno dejando aparte las ironías, insistimos en que este equipo directivo se equivocó de época y debería gobernar en la dictadura, pues no le gusta nada dialogar ni dar la información a la que deberíamos tener acceso, esto es una empresa pública, no es un cortijo.
______________________________________________________________________________________________________ Os informamos que está a punto de cerrarse el acuerdo sobre la movilidad interna, todos los Sindicatos por fin nos pusimos de acuerdo en cuanto a las bases y el baremo. Sólo quedan unas diferencias con el Director de Gestión porque no acepta el mismo trato para los trabajadores de la función administrativa que para el resto del personal. Esperamos que para finales del periodo vacacional ya puedan la mayoría de los trabajadores incorporarse al puesto adjudicado. El baremo aplicable a todas las categorías es el siguiente: ANTIGÜEDAD PUNTUACIÓN Por mes de servicios prestados en la misma categoría en el Área II 0.6 puntos Por mes de servicios prestados en la misma categoría fuera del Área II 0.4 puntos Por mes de servicios prestados en la misma categoría en otras Instituciones Sanitarias Públicas 0.2 puntos Por mes de servicios prestados en distinta categoría en el Área II 0.15 puntos Por mes de servicios prestados en distinta categoría fuera del Área II 0.10 puntos Por plaza en propiedad 5 puntos FORMACIÓN: Máximo 5 puntos Cursos relacionados con la categoría 0.01 puntos/hora Curso de experto universitario en la especialidad (sólo servicios especiales)* 0.015 puntos/hora EXPERIENCIA Máximo 24 meses Por mes completo de experiencia en el puesto al que se concursa 0.3 puntos *Solo para ATS7DUE
INFORMACIÓN SOBRE MOVILIDAD INTERNA
________________________ NUEVA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL ¡AHORA! CCOO exige la subida salarial de las retribuciones básicas para adecuarlas al nuevo modelo de clasificación profesional. Con vuestra ayuda CCOO demandará una nueva adscripción de las diferentes categorías a los nuevos grupos profesionales. Tenéis hojas de firma en todos los servicios a vuestra disposición. TU FIRMA NOS PUEDE AYUDAR A TODOS
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Diccionario Perverso:
Epidural: Sueño de los habitantes del Área II que se transformó en pesadilla para nuestro querido Quirós.
Verano: ¡Que viene, que viene!
Comisión Mixta: Reuniones más o menos periódicas del “Equipo A” para decidir si perdonan o no la vida de algún trabajador.
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¡DISCRIMINACIÓN NO. CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL EN TODA LA ADMINISTRACION PUBLICA!
Con este lema en una gran pancarta el día 8 de mayo todos los sindicatos nos manifestamos ante la Sede del Gobierno para quejarnos del incumplimiento de los acuerdos previstos sobre el desarrollo de la carrera profesional para toda la Administración Pública, dando un plazo de 10 días al Gobierno para que nos responda sino habrá movilizaciones más contundentes.
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1 comentario
Un colega -