Cangas del Narcea,
Resumen del Acta de Mesa de Contrataciones de 3 de septiembre de 2008
ACTA 3 / 2008
Dª. ÁNGELES GARCÍA CARCÍA.- GERENTE.
Dª. CRISTINA SALOMÉ ESTRADA SOLÍS.- DIRECTORA MEDICA DE A. PRIMARIA.
D. AGUSTÍN LERA FLOREZ.- DIRECTOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS GENERALES.
Dª PATRICIA GARCÍA PUENTE.- SUPERVlSORA DE ÁREA.
D. VICTORINO RODRÍGUEZ LINDE.- CC.OO.
Dª MARIA TERESA MARTINEZ IGLESIAS- USAE
D. FRANCISCO RAMOS FERNANDEZ.- U.G.T.
D. BENITO ÁLVAREZ PEREDA.- JEFE DE SERVICIO DE PERSONAL.
En Cangas del Narcea, siendo 13 horas del 3 de septiembre de 2008 nos reúnimos las personas reflejadas en el encabezamiento en la Sala de Juntas del Hospital "Carmen y Severo Ochoa", con el siguiente
ORDEN DEL DíA
1. Lectura y aprobación, si procede, de Actas anteriores.
2. Valoración de escritos dirigidos a la Mesa de Contrataciones.
3. Ruegos y preguntas.
Actúa como Presidente la GERENTE DEL AREA SANITARIA, y como Secretario el JEFE DEL SERVICIO DE PERSONAL.
1º PUNTO..
Se da lectura al Acta.
Se aprueba el Acta 2 / 2008 correspondiente a la reunión de 21 de mayo de 2008.
2º PUNTO..
Una A.T.S./D.U.E., presentó solicitud a la Mesa de Contrataciones para cesar en el contrato en plaza vacante a partir del día 15 de julio de 2008, amparándose en el Pacto de Contrataciones, al llevar en el mismo contrato más de tres años y habiendo solicitado, en el tiempo establecido, cambio de Área Sanitaria. Se informa favorablemente a la solicitud al llevar más de tres años en el mismo contrato.
Otra A.T.S./D.U.E., presentó con fecha 30 de junio de 2008 ante Ia Mesa de Contrataciones solicitud de informe favorable de cese para su actual contrato como enfermera interina en el Hospital Carmen y Severo Ochoa pára su,posterior incorporación, sin ser objeto de sanción, a el Área lV. Se informa favorablemente a la solicitud al llevar más de tres
años en el mismo contrato.
Otra A.T,S,/D.U.E., presentó solicitud de perfil de Urgencias, aportando certificado de haber realizado el Curso de Experto en Enfermería de Urgencias y Emergencias Avanzadas de 1200 horas lectivas de la Asociación de EnfermerÍa de Urgencias y Emergencias del Principado de Asturias. Se le concede el perfil solicitado.
Otra A.T.S./D.U.E., presentó solicitud de perfil de Urgencias, aportando certificado de haber realizado el Curso de Experto en Enfermería de Urgencias y Emergencias avanzadas de 1200 horas lectivas de la Asociación de Enfermería de Urgencias y Emergencias del Principado de Asturias. Se le concede el perfil solicitado.
Otra A.T.S./D.U.E., presentó solicitud de perfilde Hemodiálisis, aportando certificado de haber realizado el Curso de Experto Universitario de Enfermería en Diálisis de 270 horas lectivas de la Universidad de Oviedo. Se le concede el pefil solicitado.
Otra A.T.S./D.U.E., presentó solicitud de perfil de Hemoterapia, aportando certificado de haber realizado el Curso de Experlo Universitario de Enfermería en Hemoterapia de 305 horas lectivas de la Universidad de Oviedo. Se le concede el
perfil solicitado.
Otra A.T.S./D.U.E., presentó solicitud de perfil de Hemodiálisis, aportando certificado de haber realizado el Curso de Experto Universitario de Enfermería en Diálisis de 270 horas lectivas de la Universidad de Oviedo. Se le concede el perfil
solicitado.
Otra A.T.S./D.U.E., presentó solicitud de perfil de Urgencias, aportando certificado de haber realizado el Curso de Experto en Enfermería de Urgencias y Emergencias avanzadas de 1200 horas lectivas de la Asociación de Enfermería de Urgencias y, Emergencias del Principado de Asturias. Se le concede el perfil solicitado.
Otra A.T.S./D.U.E., presentó solicitud de perfil de Cuidados lntensivos, aportando certificado de haber realizado el Curso de Especialista Universitario de Enfermería en Cuidados lntensivos de 500 horas lectivas de la Universidad de Oviedo. Se le concede el perfil solicitado.
3º PUNTO..
D. VICTORINO RODRÍGUEZ (CC.OO.): Solicita que se envíe antes el Acta firmada y no se espere a la próxima convocatoria.
D. FRANCISCO RAMOS (U.G.T.): Pregunta si (una) Auxiliar Administrativo va a ser destinada en la Biblioteca.
GERENTE: No
D. FRANCISCO RAMOS (U.G.T.): Pregunta si el permiso de una Médico de Familia se esta cubriendo.
DIRECTORA MÉDICA DE ATENC¡ÓN PRIMARIA: Planteó un permiso sin sueldo cubriéndole una compañera , le comento que no tenemos sustitutos y que puede haber más solicitudes y no puedo concedérselo a ella y no al resto. Le digo que hable con el resto y que si todos están de acuerdo y nadie mas va a pedir, se le concede. No tiene sustituto, sólo los
programados.
Dª Mª TERESA MARTíNEZ (USAE): Pregunta si a los eventuales de todo el año no se les dan vacaciones.
Dª PATRICIA GARCÍA (SUPERV¡SORA): A los eventuales no. Concretan con las Supervisoras los excesos de horas y disfrutan días como excesos de jornada.
Dª Mª TERESA MARTíNEZ (USAE): ¿Por qué tienen que firmar cada 15 días?
Dª PATRICIA GARCíA (SUPERVlSORA): Por qué cubren vacaciones con nombre, a la primera se le ofrecieron bloques de vacaciones con nombres.
D. VICTORINO RODRÍGUEZ (CC.OO.): Si un trabajador firma un contrato por días, si se decide prorrogar el contrato y dice que no ¿es sancionable?.
DIRECTOR DE GESTIÓN: Siempre que se da este caso se mira lo que se hizo en casos anteriores similares, si no hay incorporación del titular se sanciona, si hay días por el medio no.
Dª PATRICIA GARCÍA (SUPERVISORA): Se renueva por orden de puntuación. Se intenta que cesen todos a la vez.
Después de una larga conversación se decide que debe ser tomado un criterio único para la renovación de eventuales: un posible criterio puede ser ofrecer las renovaciones al de mas puntos indistintamente que este trabajando o en la Lista y no sancionar si dice que no quiere renovar. Queda pendiente de una próxima reunión en la que también este presente la Directora de Enfermería.
DIRECTOR DE GESTIÓN: Pregunta si se esta de acuerdo con el criterio que se está aplicando a los sustitutos de ofrecer siempre continuar en la sustitución y no sancionar si hay días por el medio.
Todos los presentes están de acuerdo.
Dª Mª TERESA MARTíNEZ (USAE): Pregunta sobre la situación del un F.E.A., y si hay dos Neumólogos.
GERENTE: Cesó de Neumologo y tiene un nombramiento eventual de apoyo en Medicina Interna por disminución de efectivos hasta el 31 de octubre por el periodo vacacional.
Dª Mª TERESA MARTÍNEZ (USAE): Para el año que viene se debe poder disfrutar los excesos de jornada en verano, sacando bloques de verano.
Dª PATRICIA GARCíA (SUPERVISORA): A la próxima reunión traeré las carleleras, pero creo que no es factible, no hay suficientes días para hacer bloques, por lo que llevo haciendo hasta ahora lo veo inviable.
Dª Mª TERESA MARTíNEZ (USAE): No se cuida a los de aquí. La gente este verano protestó mucho, quieren coger días en verano, se debe hablar en la próxima reunión, por que hay que cambiarlo todo.
Dª PATRICIA GARCÍA (SUPERVISORA): Para la próxima reunión ya tendremos una base para poder hablarlo.
GERENTE: Contratos largos para retener a los eventuales, si disminuyes los contratos largos, se van.
Después de una larga conversación sobre el tema con varios puntos de vista, se decide tener una reunión sólo sobre este punto con la Dirección de Enfermería.
D. FRANCISCO RAMOS (U.G.T.): Pregunta a la Gerente si va a contestar a los trabajadores que solicitaron las horas por la semana de fiestas.
GERENTE: Había de plazo para negociar hasta el 31 de julio, se sacó una nota para evitar los problemas del año anterior.
Dª Mª TERESA MARTÍNEZ (USAE): Ese plazo es muy corto.
GERENTE: Las quejas son a toro pasado. Siel plazo es corto, habrá que ampliarlo para el año que viene.
D. VICTORINO RODRÍGUEZ (CC.OO.): Está sin solucionar todavía este año. Las Supervisoras deben dar facilidades y en algunos casos no se dieron.
Dª PATRICIA GARCíA (SUPERVISORA): Nadie me comento ninguna incidencia, además yo estaba de vacaciones en ese periodo.
D. VICTORINO RODRíGUEZ (CC.OO.): Pregunta como se les dan las horas por fiestas a los telefonistas.
DIRECTOR DE GESTIÓN: Con un celador.
Dª Mª TERESA MARTÍNEZ (USAE): Solicita le sea remitida toda la documentación recogida en el Art. 13 punto 4º del nuevo Pacto de Contrataciones antes de las reuniones, y que las convocatorias se hagan con mas antelación.
GERENTE: No siempre se puede convocar con mucha antelación, puesto que en este Hospital somos poco personal Directivo y se nos convoca a muchas reuniones con poca antelación, tendríamos que desconvocar o cambiar de fecha muchas reuniones, Normalmente se convoca con una semana de antelación.
D. VICTORINO RODRíCUEZ (CC.OO.): Solicita se le envíe la misma documentación y tambien que se convoque con más antelación a las reuniones.
Y sin más asuntos que tratar, siendo las 15:05 horas del día señalado al principio, se da por terminada la reunión.
(Por motivos legales suprimimos los nombres de los trabajadores nombrados en las actas, si quieres mas datos pasa por la Sección Sindical)
Resumen del Acta de la Junta de Personal de Diciembre
Fecha: 04-12-08 Acta 12-08
Asistimos:
Carolina Andrés Cano - CCOO
Francisco Javier Iglesias Rodríguez - CCOO
Víctor Rodríguez Linde - CCOO
Marcos Carreño Villareal - CEMSATSE
Mu Teresa Martinez Iglesias - USAE
Pelayo Díaz Álvarez - USAE
Martín Menéndez Mathe - USIPA-SICEPA
Belén Llano Membiela - UGT
Elena Rodriguez Rodríguez - UGT
En Cangas del Narcea, siendo las 10,10 horas del día 4 de Diciembre de 2008, nos reúnimos las personas arriba indicadas en el local de la Junta de personal del Área Sanitaria II, con el siguiente
ORDEN DEL DIA
1) Lectura y aprobación de las actas anteriores.
Se procede a la lectura de las actas 11/08, acta extraordinaria 2/08 y acta extraordinaria 3/08; y siendo de conformidad por todos los asistentes, se firman.
2) Lectura correspondencia recibida.
- Se procede a la lectura del borrador que sobre el "Concurso de traslados," envía la Subdirección de Recursos Humanos y Financieros del SESPA.
- Se lee y comenta el listado provisional de "Vacantes Internas".
3) Ruegos y preguntas.
Se comenta la reunión celebrada entre los miembros de esta Junta de personal y la Dirección de Enfermería del Área Sanitaria, el día 1 de Diciembre.
Se decide emplazar a los miembros de la Junta para próxima reunión el día 15 de Enero de 2009 a las 10,00 horas.
Y sin más asuntos que tratar, y siendo las 12,15 horas, se da por finalízada la reunión.
Buscas Area 2
Actualizado el día: 13 de enero del 2009 a las 9’00 A.M.
A.T.S.................................. 7.733............. 6.315............ 3.601
T.E.L.................................. 1.873............. 1.614............ 1.417
T.E.R.................................. 3.524..............2.56 ........... 1.043
T.A.PATOLOG.................. 3.219............. 0.651 .......... 0.489
FISIOTERAP ................... 4.747..............3.882............ 2.772
AUX. ADMTVO................. 5.112............ 4.876............ 2.64
AUX. ENFERM................. 5.804............. 2.684............2.522
TELEFONISTA................. 2.028..............0.716............ -----
CELADOR.......................... 2.884 ........... 1.524............ 1.17
PINCHE.............................. 1.668............ 0.388............ 0
Otra foto de "antes"
Estadistica 2008 blog CCOO Hospital Carmen y Severo Ochoa- Area II-
Desde su creación el Blog de CCOO de nuestro hospital tuvo 26913 visitas, de ellas 23715 se realizaron a lo largo del año 2008, con una media mensual de más de 1514 visitas.
Diciembre de 2008 ------ 3807
Noviembre 2008 ------- 4435
Octubre de 2008 ------- 2710
Septiembre 2008 ------ 2589
Agosto de 2008 -------- 1398
Julio de 2008 ------------ 1259
Junio de 2008 ------------ 1090
Mayo de 2008 ------------ 1714
Abril de 2008 ------------- 2154
Marzo de 2008 ----------- 1287
Febrero de 2008 --------- 780
Enero de 2008 ----------- 492
Actualmente tenemos una media de 138 visitas diarias.
Estamos muy satisfechos de estos resultados y haremos lo posible para seguir en la misma linea, intentando daros cada vez más información. Gracias.
Esta medida también nos afecta a nosotros podemos bajar 2 puntos el IRPF.
INGRESOS INFERIORES A 33.000 EUROS
Los contribuyentes con hipotecas pueden solicitar ya una menor retención en el IRPF
Deben comunicarlo a su pagador para reducirse dos puntos este impuesto en la nómina
Medida económica incluida en el último Real Decreto para hacer frente a la crisis
MADRID (El Mundo)
Los hipotecados están de enhorabuena y no sólo por la caída del Euribor durante los últimos 50 días. Los contribuyentes que tengan contratadas hipotecas y puedan acogerse a la rebaja del IRPF por tener rentas inferiores a 33.000 euros anuales pueden comunicarlo desde el 18 de diciembre a su pagador para que le retenga dos puntos menos por el IRPF en sus nóminas. Es una de las medidas económicas incluidas por el Gobierno en el último Real Decreto para hacer frente a la crisis. Un adelanto de liquidez de un año y medio.
La Agencia Tributaria informó, mediante un comunicado, de que la actualización del modelo 145 de comunicación de datos al pagador para el cálculo de las retenciones sobre el rendimiento del trabajo relativo a la próxima Declaración de la Renta está disponible a ya en su página web www.agenciatributaria.es
De esta manera, los hipotecados que opten por rebajarse el IRPF desde enero se adelantan parte de la deducción correspondiente sobre vivienda habitual que les correspondería al año 2009. Una liquidez anticipada aproximadamente en un año y medio que puede ser un gran respiro para muchos. Los que se decanten por esta vía, no deben olvidar que en la Declaración de la Renta de 2009, que realizarán a mediados de 2010, la desgravación sobre vivienda será del 13% y no del 15% ya que esos dos puntos de diferencia se habrán descontado mes a mes durante las nóminas de 2009.
A través del modelo 145 de comunicación al pagador, el contribuyente podrá incluir desde hoy, 18 de diciembre, el pago de hipoteca por adquisición o rehabilitación de vivienda habitual con financiación ajena. Esto le permite una bajada de dos puntos en las retenciones para aquellas rentas de hasta 33.000 euros anuales.
Así lo aprobó el Gobierno dentro del paquete de medidas económicas incluidas en el último Real Decreto para hacer frente a la crisis. Hacienda informó de que la actualización de esta comunicación se puede hacer en cualquier momento a partir de la adquisición de la hipoteca.
Aviso: Recurso frente a las Resoluciones ordenando la apertura de expedientes de revisiones de oficio de presuntos pagos indebidos a trabajadores
EL SESPA PARECE QUERER DEJAR DE ABONAR TODOS LOS “PRESUNTOS” PAGOS INDEBIDOS A SUS TRABAJADORES, SIN APORTAR SOLUCIONES …
Desde ahora todos aquellos que vayáis recibiendo las referidas Resoluciones de la Gerencia del SESPA, que preceden a los correpondientes “no abonos” de cantidades económicas que hasta ahora se devengaban, podéis hacer uso del modelo de recurso que os facilitamos y que ha sido elaborado por los responsables de nuestra Federación Regional.
Tanto para ver un ejemplo de Resolución del SESPA como para ver nuestro Recurso sólo tenéis que “pinchar” en los siguientes enlaces:
Lógicamente, para mayor información o adaptación del modelo a la situación y circustancias personales, debes ponerte en contacto con nuestra Sección Sindical.
ESTA CUESTION, NETAMENTE JURIDICA, ES SOLO PARA AFILIADOS/AS DE CC.OO.