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MANIFIESTO LEIDO EN LA EXITOSA CONCENTRACION DE HOY EN PRESIDENCIA DEL PRINCIPADO

MANIFIESTO LEIDO EN LA EXITOSA CONCENTRACION DE HOY EN PRESIDENCIA DEL PRINCIPADO

 

 

 

 

 

 

Las Organizaciones Sindicales CCOO, UGT, SIMPA, SATSE, USIPA, USAE y ANPE, en representación de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias, manifiestan:

 

1º.- Que con fecha de 27 de Diciembre de 2006 se alcanzó y firmó, en la Mesa General, el Acuerdo de Carrera y Desarrollo Profesional de Asturias. En el mismo el Gobierno del Principado se comprometía a llevar a efecto las acciones normativas y administrativas necesarias para abonar las cantidades establecidas en el Acuerdo y en los plazos previstos.

2º.- Que con anterioridad a la celebración de las elecciones autonómicas en Asturias se publicaron en el BOPA las resoluciones administrativas en las que se determinaba de qué forma, cuándo y cómo el Gobierno Asturiano procedería al cumplimiento del Acuerdo.

3º.- Que de forma mayoritaria, prácticamente unánime, la generalidad de los empleados públicos se adhirió al compromiso contraído en el Acuerdo del 27 de Diciembre.

4º.- Que el entonces candidato a la Presidencia del Gobierno, D. Vicente Álvarez Areces, en reiterados actos institucionales dirigidos a los empleados públicos, explicitó su compromiso de dar cumplimiento del Acuerdo mediante la apertura en los años 2007, 2008, 2009 y 2010 de los diferentes tramos retributivos que configuran la Carrera y Desarrollo Profesional para todos los empleados públicos del Principado de Asturias.

5º.- Que una vez celebrado el proceso electoral e investido Presidente D. Vicente Álvarez Areces, procede a desentenderse y olvidar el cumplimiento del Acuerdo alcanzado. Dejación que llega al extremo de no personarse, en un primer momento, ante el Tribunal Superior de Justicia para hacer frente a los recursos presentados.

6º.- Que los representantes del Gobierno en la Mesa General, demostrando una nula voluntad de negociación, han declarado formalmente que no procederán a la apertura de los niveles correspondientes al 2008 con el pretexto, una vez más, de la existencia de unos recursos presentados de forma minoritaria frente al Acuerdo.

7º.- Que no está cumpliendo los compromisos adquiridos de dar respaldo legal  a los tramos retributivos pactados con el objeto, a lo que parece, de dejar con la menor cobertura normativa posible al Acuerdo frente a recursos judiciales.

8º.- Que esta situación viene agravada con el trato discriminatorio en los grados de incumplimiento de los niveles retributivos de unos colectivos frente a otros.

9º.- Que la generalidad de los empleados públicos del Principado se adhirió voluntariamente a este Acuerdo, cumpliendo lo que se les exigió y ahora demandan que el Gobierno Asturiano cumpla también su parte.

 

Por todo ello, las Organizaciones Sindicales firmantes de este manifiesto emplazan al Presidente del Principado y a su Gobierno a que cumplan el Acuerdo del 27 de Diciembre de 2006 y sus promesas e inicien la negociación para el despliegue de los plenos efectos de los niveles retributivos del mismo a todo los empleados públicos del Principado de Asturias.

ver enlace con la noticia ya publicada en EL COMERCIO DIGITAL 

 

Oviedo, 8 de Mayo de 2008

¡Concentración!

TODOS Y TODAS A LA CONCENTRACION DEL DIA 8 DE MAYO

La Subidona

SOBRE EL PREACUERDO DEL SIMPA PARA LA ATENCION CONTINUADA

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Sin que ninguna otra organización sindical haya participado, ni siquiera la parte de enfermería (SATSE) de la coalición Cemsatse; la parte médica, es decir el SIMPA, ha llegado a un principio de Acuerdo con la Administración sobre la Atención Continuada.

 

Aún nadie más ha determinado si el preacuerdo es bueno o malo – de hecho la administración aún no nos lo ha hecho llegar a las demás organizaciones sindicales de manera oficial -, sólo lo conocemos porque el propio SIMPA lo ha publicado en su página WEB ayer; va a ser imprescindible que lo estudiemos y actuemos en consecuencia.

 

El principio de acuerdo no vale para nada si la Mesa General de negociación de la Comunidad Autónoma (o de Función Pública, se la llama de las dos maneras pero es la misma Mesa) no lo valida …

 

Y hoy en ese marco hay bastantes problemas:

 

Uno porque CC.OO. y U.G.T. han abandonado la misma por los incumplimientos generalizados de la administración regional … y han convocado movilizaciones que se inician el 8 de mayo con una Concentración ante Presidencia del Principado de Asturias

Otro porque otros sindicatos también han hecho lo mismo (abandonar las reuniones) aunque sin plantearse nada en principio …

Y, por último, porque la parte SATSE de Cemsatse no puede dar por bueno un Preacuerdo que incrementa porcentual y sustancialmente las diferencias retributivas entre los médicos y los ATS/DUE a favor de los primeros …

 

Con todo, la próxima semana promete ser especialmente intensa en la definición de todas las organizaciones sindicales con relación a un tema de especial trascendencia para el SESPA …

 

¿Asistiremos, nuevamente, a un cierre en falso de un importante problema por parte del SESPA, que es quién propicia esta “peculiar” situación?

 

¿O nos definiremos todos en la línea de que nuestro sistema no admite más cierres en falso?

 

El debate está abierto, y para que el resultado sea coherente, nada mejor que estar bien informado … léete el principio de Acuerdo pinchando AQUÍ … Y LEELO CONSIDERANDO QUE TODOS Y TODAS ESTAMOS AFECTADOS, DIRECTA O INDIRECTAMENTE, POR EL…

 

Ver también lo publicado en los medios de comunicación:

 

LA NUEVA ESPAÑA

LA VOZ DE ASTURIAS

EL COMERCIO

OS REGALAMOS UNA FOTO DE "ANTES".Para salir de la monotonia.

OS REGALAMOS UNA FOTO DE "ANTES".Para salir de la monotonia.

¿Conoces a alguien?

ATENCION CONTINUADA

DOS PROPUESTAS DEL SESPA, TRATADAS SOLO CON EL SIMPA, EN RELACION CON LA ATENCION CONTINUADA

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En la mañana de hoy hemos recibido las propuestas presentada por el SESPA en la reunión celebrada el viernes día 25 de abril.

A dicha reunión, tal y como explicamos en la información del Blog de Atención Primaria (VER), recordareis que no asistimos los sindicatos CCOO y UGT, parece que tampoco sicepa-usipa y SATSE…  

¡¡Sólo debió de asistir el SIMPA!!.

 

Hay dos propuestas:

Una sobre atención continuada en atención especializada y atención primaria.

Y La otra propuesta es sobre contratos (de 1 año) al personal médico eventual.

 

Ambas propuestas podéis consultarlas en nuestra sección dedicada al SESPA de nuestra WEB.

Carrera y desarrollo

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS: COMUNICADO CONJUNTO DE CC.OO. Y U.G.T

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Reunidas en el día de ayer 22 de Abril de 2007 las Federaciones de Servicios Públicos y de Enseñanza de UGT y las Federaciones de Sanidad y de Administraciones Públicas de CC.OO., se ha llegado al siguiente acuerdo:

 

            Denunciar a la opinión pública la falta de voluntad negociadora de esta Administración con los sindicatos que representamos a la mayoría de los empleados públicos. Como muestra, desde que se ha instalado el nuevo Gobierno el único tema que se ha llevado a la mesa es la oferta de empleo en la que se nos ha impuesto dicha oferta tremendamente insuficiente y sin cumplir los principios de buena fe en la negociación sin atender ninguna de las reivindicaciones de la parte social.

            Un tema tan importante, acordado y prometido por el actual gobierno en la campaña electoral, como es la carrera y desarrollo profesional de todos los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias se ha llevado de una manera irresponsable negociando con sindicatos que sólo representan a una parte de los trabajadores, lo que creemos que roza la ilegalidad al sacar fuera del contexto de las mesas y comisiones negociadoras legalmente constituidas para dicha negociación real, aplicando la carrera únicamente a una parte, que son los licenciados y diplomados sanitarios estatutarios .

            Entendemos, y así se ha acordado, que la carrera y desarrollo es un derecho de todos los empleados de la Administración Asturiana y, desde Función Pública, se nos discrimina de manera vergonzosa creando empleados públicos de segunda.

            Por todo ello exigimos a la Administración una negociación y acuerdo en mesa general para solucionar este agravio, procediendo al pago inmediato de los grados 1 y 2, acordando así mismo el pago de los sucesivos, y avanzar en otros temas que incumben a los diferentes empleados públicos.

            Vista la actitud de los representantes Función Pública al respecto, nos tememos que seguirán incumpliendo los principios de buena fe en la negociación exigidos en el estatuto del empleado público. Ello nos obliga a iniciar medidas de presión que comunicaremos oportunamente a través de los medios de comunicación y de las diferentes asambleas de trabajadores, comenzando con una concentración de trabajadores el día 8 de Mayo, para posteriormente ampliar dichas movilizaciones, consensuadas con los trabajadores a través de las asambleas, ya que en caso de hacer caso omiso por parte de la Administración, culminarían con convocatorias mas contundentes, no deseables por nuestra parte, pero que tengan en cuenta que la paciencia tiene un límite que ya han sobrepasado y por desgracia parece que es la única manera que esta Administración escuche a los trabajadores y sus representantes.

            Animamos al resto de representación sindical a sumarse a las movilizaciones ya que el motivo creemos que es suficientemente importante y justificado para la totalidad de los empleados públicos.

            Esperemos que el Gobierno y la Administración recapaciten y atiendan nuestras justas reivindicaciones, que no son otras que las de los propios trabajadores.

 

                                                                                  En Oviedo, a 23 de abril de 2007

Meritos

COMPLETADAS LAS CATEGORIAS QUE FALTABAN EN EL PROCESO DE ACTUALIZACION DE MERITOS

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COSTURERAS, ELECTRICISTAS, FONTANEROS, GRUPO DE GESTION DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA, GOBERNANTAS, INGENIEROS TECNICOS, JARDINEROS, JEFES DE TALLER, LAVANDERAS, LIMPIADORAS, TECNICOS ESPECIALISTAS EN MEDICINA NUCLEAR, LOGOPEDAS, MATRONAS, MECANICOS, PELUQUEROS, PEONES, PINCHES, PINTORES, PLANCHADORAS, GRUPO TECNICO DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA, TELEFONISTAS, TERAPEUTAS OCUPACIONALES Y TRABAJADORES SOCIALES.

 

Todas ellas están a vuestra disposición en nuestra sección de “EMPLEO” de la WEB.sespa.es.

Actualización de Meritos 2008

PUBLICADAS LAS ACTUALIZACIONES DE MERITOS CONVOCADAS EN DICIEMBRE PASADO

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Para su publicación en el día de hoy, en todos los Tablones de Avisos dependientes de las Gerencias del SESPA, se han remitido los ficheros y las Resoluciones relativos a la actualización de Méritos de Formación y Servicios prestados convocada mediante la Resolución de la Dirección Gerencia de 12.12.2007, en las categorias de:

 

MEDICOS DE FAMILIA   -   FACULTATIVOS DE EMERGENCIAS (SAMU)  -  ATS/DUE  -  ATS EMERGENCIAS (SAMU)  -  FISIOTERAPEUTAS  -  AUXILIARES DE ENFERMERIA  -  TECNICOS E. DE RADIOTERAPIA  -  TECNICOS DE ANATOMIA PATOLOGICA  -  TECNICOS ESPECIALISTAS DE LABORATORIO  -  TECNICOS ESPECIALISTAS DE RADILOGIA  -  HIGIENISTAS DENTALES  -  ODONTOLOGOS  -  PEDIATRAS DE A.P.  -  TECNICOS DE SALUD  -  PSICOLOGOS  -  ADMINISTRATIVOS  -  ALBAÑILES  -  AUX. ADTVOS.  -  CALEFACTORES  -  CARPINTEROS  -  COCINEROS  -  CONDUCTORES  -  Y CELADORES

 

 

Dichas listas, que entran en vigor mañana, las podéis consultar en nuestra sección de la WEB dedicada al área de empleo.

 

Nota.- En la Resolución que ilustra esta noticia figura el plazo en el punto 3º de “10 días naturales” para efectuar reclamaciones. Dicho plazo se nos ha comunicado que es un error y que se corregirá inmediatamente poniendo “10 días HABILES”.

Saludos cordiales,