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El Simpa dice que Salud adeuda a los médicos unos 6.500 euros por la subida del precio de las guardias

ALGO QUE NI LA ADMINISTRACION NI NINGUNA ORGANIZACIÓN SINDICAL CUESTIONA …

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LAURA FONSECA, GIJÓN, para EL COMERCIO

 

Los facultativos asturianos son los peor pagados del país, con 14,85 euros la hora frente a los 27 de los murcianos

La Plataforma de Primaria reúne 300 peticiones de dimisión del consejero

 

El Principado adeuda a los médicos asturianos, según los cálculos del Sindicato Médico, una media de 6.500 euros por el retraso en la actualización de las guardias, un preacuerdo que preveía elevar de 14,85 a 22 euros el precio de la hora extraordinaria en los hospitales y centros de salud. Precisamente, la huelga ininterrumpida que el Simpa convoca del 14 y 17 de octubre tiene como trasfondo el incremento de las retribuciones por las guardias, un concepto salarial en el que Asturias figura a la cola de España.

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) es el que menos paga por la Atención Continuada, lo que comúnmente se conoce como guardias. En Asturias, cada hora extra (entre las 15 y las 8 horas) se abona a 14,85 euros (los enfermeros a 9,30). Esta cifra contrasta y mucho, por ejemplo, con lo que cobran sus homólogos murcianos, a los que su servicio de salud les paga 27 euros, casi el doble que en el Principado. Muy cerca de Murcia está Cataluña, con 24,11 euros.

En los dos últimos años, cerrado el conflicto de carrera profesional en las diferentes autonomías (Asturias fue una vez más de las pocas que fue a la huelga médica), las administraciones sanitarias procedieron a actualizar el pago por la Atención Continuada.

Murcia lo hizo el 1 de enero de este año y se convirtió en el espejo en el que se miran los facultativos de todo el país, ya que es la que mejor paga las guardias. De lunes a viernes, la hora se abona a 27 euros, pero en festivos la asignación sube a 30 euros. En definitiva, la guardia de 17 horas que realiza un médico en un hospital público murciano vale 206,55 euros más que la que hace un facultativo en el Hospital Central de Asturias o en cualquier centro de salud de la región, ya que en el Principado se paga igual en Especializada que en Primaria. Así las cosas, mientras un médico de Murcia se embolsa 459 euros por una guardia de 17 horas, uno de Asturias recibe 252,45 euros.

En el caso de la guardia de 24 horas de un domingo o festivo, las diferencias son aún más llamativas, ya que llegan a cuadruplicarse. Siguiendo con el ejemplo de Murcia, donde en fiestas navideñas, por ejemplo, se abona a 60 euros la hora, hablamos de una retribución de 1.440 para un médico murciano frente a los 356,4 euros de un asturiano.

 

Compromiso de 2006

 

Con estas diferencias sobre la mesa y sobre el mapa autonómico, los facultativos del Principado hacen de nuevo público su enfado. La batalla por las guardias no es un asunto nuevo. De hecho, su actualización fue uno de los compromisos adquiridos hace dos años por el anterior equipo de la Consejería de Salud. Se incluyó en el acuerdo de salida de huelga de octubre de 2006, cuando los médicos, capitaneados por el Simpa, pararon los hospitales y los centros de salud durante una semana en demanda de la carrera profesional cuando lograron incrementos de entre 3.000 y 12.000 euros.

Con estas estimaciones económicas y teniendo en cuenta el preacuerdo del pasado 30 de abril, el que elevaba la hora de guardia a 22 euros en día laboral y a 24 en domingos y festivos, el Sindicato Médico calcula que el Principado adeuda unos 6.500 euros a los facultativos que hacen guardias. El preacuerdo firmado con el Sespa, cuyo retraso en su aplicación ha llevado al Simpa a convocar la cuarta huelga en seis años, tiene efecto retroactivo a 1 de enero. «Hay compañeros a los que les deben hasta 12.000 euros», aseguraba días atrás uno de los responsables de Especializada en el Simpa, Francisco Cantero.

Habitualmente, los médicos que más guardias realizan son los de hospitales. «Lo normal es hacer unas cuatro guardias de 17 horas al mes», explica el Simpa. Esto hace una media de 44 al año. Con este volumen de horas extraordinarias, la deuda por el retraso en la actualización «es de unos 6.500 euros por profesional».

Pero el conflicto afecta también a los médicos residentes, los MIR, que están llamados a la huelga de la próxima semana. Ellos son los que más guardias hacen en el sistema público. Hasta 7 al mes. En su caso, la deuda vinculada al aumento de las guardias es mayor. «Del orden de los 10.500 euros», precisa el Simpa. Los MIR cobran un proporcional de las guardias. Los de primer año, reciben el 55% del valor total, los de segundo año, el 62,5%, los de tercer año, el 70% y los de cuarto y quinto, el 77,5%.

Pocas han sido las autonomías que han acabado en una huelga por las guardias. La mayoría lo ha resuelto por la vía de negociación, aunque en La Rioja fueron los del Servicio de Atención Continuada (SAC) y los de urgencias los que protagonizaron paros. Las excepciones autonómicas están en Asturias, una vez más, pero también en Galicia. Dicha comunidad inicia el día 13 una huelga similar a la asturiana, aunque en su caso su une a las guardias otro conflicto retributivo, el de la exclusividad.

Mientras tanto, la Plataforma de Médicos de Primaria, la constituida en protesta por la ’reforma Quirós’ y en oposición a la jornada de tarde en los centros de salud, ha reunido 300 firmas de profesionales exigiendo la dimisión del consejero de Salud, Ramón Quirós.

La “pelota” en el tejado de UGT y CC.OO. ...

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Los médicos mantienen la huelga tras rechazar la nueva propuesta del Sespa  

 

07.10.08 - L. FONSECA / A. VILLACORTA, GIJÓN, para EL COMERCIO

«Dicen más de lo mismo», asegura el Simpa sobre un texto que flexibiliza la jornada de tarde.

 

Salud incluye las reivindicaciones planteadas por CC OO y UGT para no secundar el paro.

 

«Más de lo mismo». Esa fue la valoración realizada ayer por el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) tras recibir la nueva propuesta comprometida por el Servicio de Salud del Principado (Sespa) para evitar la huelga convocada por los facultativos entre los días 14 y 17 en demanda del incremento del precio de la hora de guardia.

 

«Dicen más de lo mismo», aseguraron fuentes del sindicato, que confirmaron de esa forma que el paro sigue en pie. «Cambiaron cuatro cosas sin importancia y es prácticamente igual al texto que teníamos», señalaron las mismas fuentes, que precisaron que tampoco hay marcha atrás en la postura del Principado sobre la voluntariedad de la jornada de tarde. El Simpa considera que «no puede entenderse que el texto la contemple como tal, porque apunta que, donde no haya voluntariedad, habrá obligatoriedad».

 

Una de las novedades del documento es que, en él, la Administración se compromete a flexibilizar el modelo de atención de tarde y asegura que, si los centros de salud aceptan convertirse en unidades de gestión, el nuevo modelo defendido por el Principado, el sistema para implantar las tardes se negociará con cada uno de los centros específicamente, aunque el Sespa considera irrenunciable la atención hasta las 20 horas. Así, según la nueva propuesta, sólo se implantaría el modelo 4+1 (cuatro días de mañana por uno de tarde) cuando no haya voluntariedad para llegar a acuerdos en el centro.

 

Para el Simpa, no es suficiente. «Siguen insistiendo en el modelo del turno de 4+1 y que la jornada ordinaria es de 8 a 20 horas, horario que este sindicato no tiene firmado, y siguen inventándose las guardias mixtas, cuando se firmó en su día que las guardias en los centros de salud serían de presencia física», reseñaron desde el Simpa, cuestiones que, según los facultativos, «son cosas ganadas en anteriores huelgas y no se puede renunciar a ellas».

 

El nuevo documento presentado por el Sespa, que convoca una mesa de trabajo y negociación para 2009, incluye, eso sí, varias de exigencias sindicales, tal y como estaba previsto. La mayoría, reivindicaciones procedentes de CC OO y UGT: desde la convocatoria de un concurso de traslados en noviembre próximo hasta el pago retroactivo del segundo nivel del desarrollo profesional, al tiempo que hace referencia a mejoras laborales para el personal del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU) y del SAC (Servicio de Atención Continuada).

 

La modificación de la propuesta del Sespa, acordada en la Mesa General de la Función Pública del pasado viernes, cuando la Administración se comprometió a incorporar en la medida de lo posible las modificaciones reclamadas por los sindicatos, a excepción del Simpa, y presentarles el nuevo texto a lo largo del día de ayer, también establece que la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios del Principado abrirá un periodo para que los centros de salud soliciten de forma voluntaria su participación en el proceso de reconversiones en unidades de gestión clínica. De este proceso saldrán los cinco centros piloto pioneros en la implantación del nuevo modelo, que comenzará el próximo enero.

 

 Valoración positiva

 

La propuesta también incluye referencias al resto de los colectivos sanitarios, como reclamaban los sindicatos, fundamentalmente, los de celadores y enfermería.

 

La secretaria autonómica del Satse, Margot Marqués, valoró positivamente que el Sespa haya recogido parte de las modificaciones que pedían los sindicatos en relación a la negociación y a la implantación de las Unidades de Gestión Clínica «con el pilotaje de cinco unidades, contando con la voluntariedad de los profesionales».

La mesa de negociación finaliza con avances y con cita para continuar el próximo día 8 de octubre

La mesa de negociación finaliza con avances y con cita para continuar el próximo día 8 de octubre

Ante todo hay que destacar que la Mesa de negociación celebrada esta mañana con el punto único del orden del día referido a las  “mejoras organizativas y retributivas en el ámbito de la Atención Primaria” fue cambiado por el presentado por CC.OO. y UGT que, además de incluir este punto también planteaba tratar otros muchos como sabéis (VER ESCRITO DE CC.OO. Y UGT).

 

En este sentido cabe dar por cerrados dos de los elementos de ese nuevo Orden del Día:

 

1.- Que el Concurso de Traslados queda definitivamente zanjado para su publicación a primeros de noviembre y

 

2.- Que con la nómina de Noviembre se abonará el II nivel de desarrollo de los trabajadores del SESPA con sus consiguientes efectos retroactivos (1 de enero de 2008).

 

El resto de los temas no fueron cerrados, y se acepta que en el documento que nos presentarán el próximo día 8 figurarán todas las propuestas presentadas que se consensúen.

 

En este sentido, os recordamos, con este enlace, las propuestas presentadas por CC.OO. VER DOCUMENTO

29.09.08.- NOTICIA DE ULTIMA HORA EN LAS AGENCIAS ...

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ASTURIAS

CC.OO. y UGT amenazan con otra huelga sanitaria si no se negocian ocho puntos más

 

29.09.08 - 18:30 – EFE, OVIEDO

 

Las organizaciones sindicales Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CC.OO.) han anunciado hoy que convocarán una huelga en el sector sanitario si la administración regional no incluye ocho puntos más de los que constan en la convocatoria de la mesa general de negociación, que tendrá lugar el viernes. (VER ESCRITO EXIGIENDO LA INCLUSIÓN DE LOS PUNTOS DE ORDEN DEL DIA)

Así lo ha manifestado el secretario general de la Federación de Sanidad de CC.OO. de Asturias, José Antonio Carnero, que ha pedido que "las mejoras asistenciales vayan acompañadas en mejoras de las condiciones de trabajo" y que la reforma del sistema se haga entre "todos, también trabajadores y usuarios".

Según un documento facilitado por los sindicatos, la Dirección General de la Función Pública sólo ha incluido "la propuesta de acuerdo por la que se establecen medidas para mejoras organizativas y retributivas en el ámbito de la atención continuada".

El secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT de Asturias, Luis Ángel Ardura, ha señalado que la administración regional debe abordar "los incrementos de las retribuciones variables de todo el personal del Servicio de Salud del Principado (SESPA)", "el plazo concreto de convocatoria del concurso de movilidad voluntaria y el cumplimiento de acuerdo para médicos y enfermeras del Servicio de Atención Continuada (SAC)".

Ha apuntado también el abono del segundo nivel de desarrollo profesional de personal y el plazo de abono del tercer nivel, la creación de nuevas categorías como informáticos, documentalistas y dietista y su inclusión en la OPE 2008 y la negociación del Convenio Único del Personal Laboral del SESPA.

Los servicios de Urgencias en Atención Primaria (SUAP) y Atención Médica Urgente (SAMU) también están representados en la petición, en la que se pide una revisión de la ponderación de jornada y retribuciones variables.

El secretario de Salud de UGT, Andrés Treceño, ha comentado que se mantendrán a la espera de si la administración accede a negociar y que, si es así, el paro no será convocado.

De lo contrario, la fecha de comienzo y la duración del mismo serán anunciados por los representantes sindicales el mismo viernes, tras conocer la negativa o el silencio de la Dirección General de la Función Pública.

"Esperemos que la administración sea responsable y acepte esta negociación que es para resolver problemas, no para crearlos", ha apostillado Treceño.

El representante de UGT ha opinado que se trata de "un compromiso como organización de clase que defiende un modelo sanitario público" y ha justificado la acción como una forma de propiciar "un abordaje integral" para que los asuntos que reclaman "encuentren una solución y no tengan soluciones puntuales" que acaben "desmembrando el sistema sanitario asturiano".

Carnero ha denunciado asimismo las "intervenciones puntuales" que, a su juicio, la administración aplica y ha añadido que "crean confrontación entre los trabajadores".

El representante de CCOO ha recordado que el Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA) no está en la mesa general de negociación y que los acuerdos bilaterales a los que llegue esta organización "no vinculan al resto de organizaciones sindicales".

El SIMPA acordó la semana pasada convocar una huelga a partir del 14 de octubre a la que por primera vez están llamados los médicos internos residentes (MIR) y que "en principio" se prevé que dure cuatro días.

 

 

se desmarca de ccoo y ugt

El Sindicato Médico considera "insultante" el nuevo documento del Sespa

 

Esperan que sea rechazado en la Mesa General porque "no solo no mejora la propuesta anterior sino que la empeora"

 

29.09.08 - 18:31 - EUROPA PRESS, OVIEDO

 

El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) calificó hoy de "insultante" el nuevo documento elaborado por el Sespa por el que se establecen las mejoras organizativas y retributivas en el ámbito de la Atención Continuada.

Responsables del Simpa consultados por Europa Press entienden que el nuevo documento que se analizará este viernes día 3 de octubre en la Mesa General, "no solo no mejora la propuesta anterior sino que la empeora".

Por ello, y en base a que el anterior fue rechazado por los sindicatos, desde el Simpa --que no tiene representación en la Mesa-- esperan que también sea rechazado, "salvo que por razones políticas, que no serían muy entendibles por el personal, algún sindicato se descuelgue".

Consideran,@

El Gobierno propone una subida de un 3,8 por ciento para los funcionarios

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Lne.es

Madrid, 17.09.08 

El Gobierno ha propuesto un aumento salarial de un 3,875 por ciento para alrededor de 2,5 millones de funcionarios el próximo año. La subida consignada en los Presupuestos del Estado es del 2 por ciento.

Según una nota de prensa del Ministerio de Administraciones Públicas, su titular, Elena Salgado, comunicó ayer a los sindicatos esta subida, al tiempo que les informó de que la oferta pública de empleo en 2009 «será, como máximo, igual al 30% de la tasa de reposición de efectivos».

Según la nota, para los funcionarios el aumento incluiría el 2 por ciento consignado en el borrador de los Presupuestos del Estado para el próximo año.

Además añadiría un 1 por ciento adicional de la masa salarial para igualar las pagas extraordinarias a la mensualidad, en cumplimiento de los acuerdos suscritos entre el Gobierno y los sindicatos para el trienio 2007-2009.

Ligados también a esos acuerdos, los funcionarios sumarían un aumento del 0,5 por ciento para dotaciones al fondo de pensiones y el 0,375 por ciento de la masa salarial de la Administración General del Estado correspondiente a fondos adicionales.

Convocado un Consejo de Administración del SESPA para el próximo día 23 con un importante orden del día para la OPE y los Traslados ...

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VER AMPLIADA LA CONVOCATORIA

La cuestión no requiere muchas explicaciones, está bastante clara, y va acompañada de los documentos que permiten identificar la ubicación de todas las plazas en los distintos centros de gasto ...

En nuestra sección de "OPE, Traslados, RR.HH." os pondremos toda la información que tenemos al respecto.

Tras la reunión de ese día y/o en la medida en que tengamos más noticias, como siempre, os las facilitaremos.

 

ACEBA

REUNION EN EL MARCO DEL ACEBA DE CC.OO. Y U.G.T. CON EL CONSEJERO DE SANIDAD

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Avance Informativo.-

 

El viernes, desde las 9 h., los Secretarios Generales de CC.OO. y UGT, Antonio Pino y Justo Rodríguez Braga, acompañados de los respectivos responsables de los sectores sanitarios de sus organizaciones sindicales, celebran una reunión en la Consejería de Sanidad con el titular del organismo, para analizar todas las cuestiones sociopolíticas relacionadas con el Pacto de concertación regional (ACEBA), en el que hay un anexo específico para la sostenibilidad del sistema sanitario de nuestra Comunidad Autónoma.

 

VER DICHO ANEXO

 

En la misma, como no podría ser de otra manera, se analizarán las cuestiones mas candentes de la sanidad, desde la financiación a la oferta de consultas por las tardes en el Atención Primaria, sin dejar pasar la ocasión para despejar la situación de la Oferta Pública de Empleo o el concurso de traslados, entre otras cuestiones.

 

En la medida en que recibamos la información de lo acontecido en la misma, os lo haremos saber.

En la línea de restituir el principio de equidad entre todos los ciudadanos asturianos …

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Salud utiliza los antiguos equipos de guardia para cubrir la falta de médicos en la periferia

12.09.08 - LAURA FONSECA, OVIEDO, para EL COMERCIO

La Consejería ordenó derivar personal del SAC a centros de Jarrio y Cangas del Nancea.

Las autonomías acuerdan tener en cuenta el envejecimiento de la población en el nuevo modelo de financiación sanitaria.

 

Los antiguos equipos de guardias de los centros de salud, los conocidos como SAC, ya están siendo empleados para cubrir la falta de personal en zonas de la periferia de la región. La Consejería de Salud ordenó la semana pasada que profesionales del Servicio de Atención Continuada (SAC) de Avilés fuera a cubrir sustituciones y vacaciones de personal médico y de enfermería de Jarrio y Cangas del Narcea.

El trasvase y redistribución de la antigua plantilla de refuerzos (los bautizados luego como SAC) era una de las pretensiones de la administración sanitaria cuando decidió extender a todos los médicos de Primaria la realización de guardias vespertinas -las de 15 a 20 horas- en los centros de salud.

La gerente del Sespa, Elena Arias, y el propio consejero de Salud, Ramón Quirós, habían advertido de que la falta de personal en las alas, principalmente en Jarrio, Cangas del Narcea y la zona Oriental, sería cubierta con una redistribución de los actuales recursos humanos, algo que ya se está llevando a cabo.

La generalización de las guardias a los médicos y enfermeros de Gijón, Oviedo y Avilés -que habían dejado de hacerlas por un acuerdo alcanzado hace cinco años con la entonces Consejería de Salud-, permite ’liberar’ efectivos y que éstos sean «reutilizados para cubrir carencias en las alas».

 

Informe a la Junta

 

El dato fue puesto de manifiesto , en el transcurso de la reunión mantenida por la Plataforma de Médicos de Primaria, en la que se acordó mantener las medidas de presión y de protesta contra la reforma que la Consejería de Salud pretende aplicar en la red de Atención Primaria y que tiene en la apertura de tarde su punto más caliente.

Los facultativos, que han iniciado una campaña de recogida de firmas para exigir la dimisión de Quirós, han elaborado un informe que la próxima semana presentarán a los grupos políticos de la Junta así como a la Procuradora General del Principado. También alertaron que la generalización de las guardias vespertinas «está provocando un auténtico caos en la atención urgente de los centros de salud», según manifestó Fernando Pendás. En este sentido, señalaron que muchos facultativos llevan años sin atender casos pediátricos por lo que, ahora, «ante cualquier duda que tengamos en la consulta, recomendaremos a los padres que lleven a sus hijos al hospital».

 

Consejo Interterritorial

 

En otro orden de cosas, los consejeros de Salud de las diferentes autonomías, entre ellos, el asturiano Ramón Quirós, acordaron ayer solicitar la inclusión del envejecimiento como gravamen en el futuro modelo de financiación sanitaria. En la reunión mantenida ayer en Zaragoza por el Consejo Interterritorial de Salud bajo la presidencia del ministro de Sanidad Bernat Soria, las autonomías dieron el visto bueno al documento que sobre financiación sanitaria se remitirá al Consejo de Política Fiscal y Financiera.

El informe, que fue debatido intensamente por los consejeros y que recibió críticas por parte de las autonomías del PP, insta a tener en cuenta criterios poblacionales, de envejecimiento, dispersión e insularidad a la hora de abordar el futuro modelo de financiación. La inclusión del gravamen del envejecimiento había sido solicitado por Asturias, una de las comunidades con las tasas de vejez y de mortalidad más altas del país.

En la misma reunión, Soria alabó el acuerdo no sin recordar que el Sistema de Salud «no es un saco sin fondo».