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Actualidad

Comité de huelga sin huelga.........

EL SIMPA SE INVENTA UNA NUEVA FORMA DE PRESION: LA CONSTITUCIÓN DE UN COMITÉ DE HUELGA SIN CONVOCATORIA DE ESTA.

 

Un comunicado del SIMPA, colgado en su página WEB, genera un general descoloque en los medios de comunicación.

 

El texto en cuestión que ya ha llevado a afirmar a algún medio de comunicación que hay huelga en la sanidad asturiana en octubre es el siguiente:

 

“Por ello, el Consejo Ejecutivo del SIMPA, ha tomado la decisión de convocar movilizaciones del personal médico y facultativo a partir del próximo mes de octubre, para lo cual se procede a constituir el pertinente Comité de huelga.

 

De la lectura de este particular párrafo y de todo el contexto en el que se encuentra, lo único que se puede afirmar es que habrá convocatoria de movilizaciones, y éstas pueden ser de muy variado tipo: recogida de firmas, concentraciones, manifestaciones y, como no, la huelga. Pero ésta última, comúnmente utilizada como recurso último, está detalladamente regulada y normatizada, como todos sabemos, en nuestro marco jurídico. Y un Comité de Huelga es una figura legal inherente a una convocatoria debidamente registrada ante las autoridades administrativas y ante la empresa en la que figuran ámbito, fechas y horario de la huelga y, como no, motivos concretos...

 

Resulta peculiar, por tanto, que en el comunicado no se diga nada de todo lo primero, y de lo segundo sólo se afirme que no se está aplicando un principio de Acuerdo cuyo propio texto expresa con claridad que para su aplicación debe recibir el “visto bueno” de una Mesa Regional - la de las Organizaciones Sindicales y Función Pública -, en la que el SIMPA no está representado como tal y en la que como CEMSATSE  (que si está en esa Mesa), carecen de mayoría suficiente para aprobar nada de nada. Todo ello, dicho sea de paso, con el precedente de haber rechazado en varias ocasiones eso mismo que firmaron porque va acompañado de “otras” cosas ...

 

Pero, volviendo a lo que dicen y no dicen, y sobre lo que algunos medios de comunicación deberían tomar nota, no convocan aún huelga alguna, simplemente crean “un comité de huelga pertinente (¿...?)” sin convocatoria oficial de la misma. Vamos, que si llegara el caso y tuvieran que formalizar algún tipo de convocatoria real, los chicos que formarían parte del Comité de Huelga ya estarían “seleccionados”...

 

Últimamente ando un poco “descolocado” con todo esto:

 

-         Se dice que no se quiere hacer guardias en los Centros de Salud, pero se reconoce que eso forma parte de la “obligación” legal de pertenecer a la Atención Primaria pública ...

-         Se dice que la calidad por la excesiva carga de trabajo al hacer 12 ó 14 h. seguidas se va a resentir, pero si fueran voluntarias e incentivadas no habría problemas ...

-         Se dice que entre la salida del trabajo y la vuelta al mismo tiene que haber un mínimo de 12 h. y hay miles de trabajadores de la sanidad que llevamos saliendo a las 22 h. de un día y entramos a las 8 h. del siguiente de toda la vida ...

-         Se dice ...

Se dice, en definitiva, que se constituye el pertinente comité de huelga sin convocatoria alguna de la misma, y son “otros” los que dicen que ya hay huelga convocada para octubre.

 

Lo dicho como título: “SE INVENTA UNA NUEVA FORMA DE PRESION” ... ¡¡la de la mas absoluta ambigüedad!! que, eso si, permite jugar muy mucho a  hacer diplomacia aristocrática: “la del Principe de Maquiavelo”.

 

La única cuestión que falla o puede fallar en todo esto es cuando los manipulados se hagan consciente de lo que realmente son, y esos no son precisamente los medios de comunicación, sino los destinatarios del mensaje ... ¡¡especialmente los trabajadores que tendrían que secundar “esa” huelga!!

 

Arturo M. G.

( Texto copiado de la pagina del H. Valle del Nalón)

Jornada de tarde

  Dice la Gerente del SESPA: "Probablemente no hemos sabido comunicarnos".

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El Servicio de Salud aplaza la modificación del horario y elabora una reforma que incluye más autonomía para los centros y los profesionales

 

El Sespa pospone la jornada de tarde en primaria para aplacar a los médicos

 

 

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ para  La Nueva España      

 

Ya no se habla de imposiciones, sino de pararse, apaciguar los ánimos de los trabajadores -particularmente de los médicos- y elaborar un plan más consensuado y más amplio, del que no sólo se destaquen los elementos más polémicos. Ésta es la nueva estrategia diseñada por los responsables del Servicio de Salud del Principado (Sespa) con el fin de enfriar el conflicto generado por el proyecto que establece que los profesionales de los centros de salud trasladen a las tardes una parte de su jornada ordinaria. El horario actual va de las ocho de la mañana a las tres de la tarde.

 

Elena Arias, gerente del Sespa, explicó ayer a este periódico la nueva filosofía de su departamento en relación con el asunto que más polvareda ha suscitado en lo que va de año en el sector sanitario regional. El nuevo modelo, que se halla en fase de diseño, incluye una mayor autonomía de los centros de salud -que dispondrán de un responsable dotado de más competencias que los actuales- y un mayor protagonismo en la gestión por parte de los profesionales, quienes podrán tomar decisiones sobre el modo de emplear los recursos disponibles.

 

Semanas atrás, los principales responsables sanitarios habían subrayado un mensaje: si los trabajadores de atención primaria no se avenían a un acuerdo relativo a la jornada de tarde, la Administración sanitaria se vería obligada a imponer su postura.

 

Tanto Elena Arias como el consejero de Salud, Ramón Quirós, esgrimían un objetivo fundamental: propiciar una mejora de la asistencia sanitaria a aquellos usuarios que no pueden acudir a su médico de cabecera por las mañanas. Y argumentaban que este desafío formaba parte de su responsabilidad como gestores y no podía quedar al albur de un acuerdo con los profesionales que se presumía casi inviable.

 

Sin embargo, las autoridades sanitarias nunca quisieron dar por rotas las negociaciones. En la última reunión con los sindicatos, se comprometieron a presentar un documento más concreto con el objetivo de debatirlo a principios de este mes de septiembre. Pero los planes han cambiado. Y el tono del discurso, también.

 

El nuevo discurso habla de «reconducir las cosas». Más en concreto, de ralentizar los plazos, destensar las relaciones Administración-trabajadores y elaborar una propuesta de mejora de la atención primaria de mayor calado y en la que la jornada de tarde no cope la práctica totalidad de la discusión y de las controversias que se trasladan a la opinión pública.

 

Aunque aún no está cerrado, el nuevo calendario relativo a la jornada ordinaria de tarde prevé poner en marcha un plan piloto antes de que concluya 2008. Y no será hasta 2009 cuando el nuevo modelo organizativo esté totalmente desplegado.

 

«Probablemente no hemos sabido comunicarnos. Tenemos que facilitar la accesibilidad de los usuarios a los servicios sanitarios, pero en el marco de un planteamiento más global y de un proceso en el que también participen los profesionales», señaló Elena Arias.

 

La gerente del Sespa precisó que este gesto de distensión no afecta a la implantación de las guardias en horario vespertino, una medida que se está poniendo en marcha de forma paulatina en los centros de salud urbanos de Asturias. Los de Oviedo serán los últimos en asumirla. Lo harán previsiblemente a finales de este mes, tras la incorporación, el próximo martes, del nuevo gerente de atención primaria, José Antonio Noya Mejuto (hasta el momento director médico de primaria en el área de Langreo), quien sustituye a Florencio Fernández Ámez.

 

También el proyecto de las guardias en horario de tarde se ha topado con una fuerte oposición por parte del personal. Sin embargo, Elena Arias estima que «la realización de guardias es inherente al desempeño del puesto de trabajo».

 

La máxima responsable del Servicio de Salud anticipó algunos aspectos que delinearán la reorganización de la atención primaria. Entre ellos destaca el nombramiento de coordinadores para los centros de salud. Esta figura tendrá más atribuciones que hasta el momento, lo cual se traducirá «en una gestión más descentralizada y en una mayor autonomía» de cada equipamiento.

 

En la misma línea, el Sespa impulsará la creación de unidades de gestión clínica, que podrían tomar como referencia cada centro de salud, un área sanitaria entera o incluso una simbiosis de trabajadores de centros de salud y hospitales.

 

La gestión clínica implica que un determinado grupo de profesionales suscribe con la Administración un contrato-programa que fija los recursos de los que la unidad está dotada y los objetivos que se le exigen. A los propios trabajadores les corresponde adoptar las medidas que estimen más idóneas para llevar adelante el cometido que se les encomienda.

 

La nueva filosofía, advierte Elena Arias, ha de estar presidida por dos palabras que en la actual legislatura se ha convertido en lema recurrente para los gestores sanitarios: sostenibilidad financiera.

LAS GUARDIAS DE TARDE............

 

 

La posición de CC.OO. puedes leerla AQUÍ.

SALUD en LA VOZ DE ASTURIAS

Atención Primaria inicia las guardias de tarde

 01/09/2008 REDACCION

 El día D ha llegado. El 1 de septiembre es la fecha fijada por el consejero de Salud, Ramón Quirós, para que el personal sanitario de Atención Primaria, médicos y ATS, comiencen a realizar guardias por la tarde. Hasta el momento, esta polémica medida, que ha cosechando el rechazo de los sindicatos y que ha provocado la creación de una plataforma, tan sólo se está llevando a cabo en el área sanitaria del Nalón. Sin embargo, parece cuestión de días que se extienda al resto. Oviedo espera a que tome posesión el nuevo gerente de Primaria para ver qué sucede. Avilés, Gijón y Caudal esperan los cuadrantes personalizados para saber cuándo arrancan.

 

Mientras tanto, la plataforma de personal de Atención Primaria rechaza el curso de cuatro horas que la Administración les ofrece como "reciclaje en Pediatría", al considerarlo totalmente insuficiente. También están repartiendo un modelo de carta exigiendo la dimisión de Quirós.

GENERICOS

LA RESPUESTA DE LA CONSEJERIA A LA PETICION DEL P.P. SOBRE EL USO DE LOS GENERICOS ...

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Sociedad

La Consejería de Salud fomentará las recetas por principio activo

RTPA, 25-08-2008, 16:37 h.

 

Asturias es una de las comunidades donde se tramitan mayor número de recetas. En 2007, fueron 22,7 millones lo que hace una media de 22 recetas al año por ciudadano. Según Salud, este es el factor que más engorda el gasto farmaceútico. Un gasto que el año pasado fue de 324 millones de euros y que en el primer semestre de este año registró un incremento del 6,8 por ciento. El Director general de Calidad e Innovación de Servicios Sanitarios, José Ramón Riera, quita hierro al debate del elevado gasto en farmacia argumentando que "la factura más alta de la historia es la de cada año". Riera añade que "es difícil disminuir la factura con una población cada vez más envejecida". En Asturias, hay más de 235 mil personas mayores de 65 años para los que los fármacos son gratuitos. Por eso, el 81% de los recursos que el Principado dedica a la subvención de medicinas es para pensionistas.

Para equilibrar este gasto, Salud apuesta por nuevas fórmulas de financiación como el copago de los medicamentos o las prescripciones por principio activo. Es decir, recetas en las que aparezca el nombre real del fármaco, el de su composición química, y no cualquier denominación comercial. Salud se compromete a ponerlas en marcha en los próximos meses. "Estamos preparados para empezar a fomentar las prescripciones por principio activo", asegura José Ramón Riera. "Para conseguirlo, lo más importante es que nuestros profesionales estén de acuerdo, les facilitemos la labor y que los profesionales farmacéuticos dispensen el medicamento preciso".

El fármaco preciso y el más barato, porque la medida garantiza que se dispense el fármaco más económico. Normalmente éste es el genérico. Medicamentos sin marca en los que el Principado gastó en 2007, unos 22 millones y medio. El porcentaje en genéricos alcanza un 18%, según Salud, que asegura que podría suponer unos 24 millones más a finales de año. El Director general de Calidad e Innovación señala que si todas las recetas que se prescriben fuesen de fármacos no comerciales, el gobierno regional podría ahorrar hasta 60 millones de euros en su factura farmacéutica.

 

Altas de demandantes de empleo.

ALTAS MENSUALES EN LAS LISTAS DE DEMANDANTES DE EMPLEO ANTE EL SESPA

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Como todos los meses, el día 16 de Agosto entraron en vigor las nuevas inscripciones en el registro de demandantes de empleo correspondientes a las listas generales y a las de promoción interna “B” de las solicitudes habidas hasta el 31 de Julio.

Dichas listas, así como las de los excluidos, de acuerdo con las causas de exclusión que se especifican, las tenéis a vuestra disposición en la sección de empleo de la página WEB de la Federación Regional.

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JORNADA DE TARDE

La reunión de Mesa General, en los medios de comunicación ...

 

 

 

El Sespa habla de avances en la jornada de tarde y el SIMPA observa «más de lo mismo»

Los médicos advierten de que darán respuesta a medidas unilaterales y UGT denuncia el «enconamiento» en el pago de la carrera

 

Oviedo, P. Á. para La Nueva España

La gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Elena Arias, se felicitó  por el «notable avance» logrado en la reunión mantenida con los sindicatos en torno a la jornada de trabajo de tarde.

Menos optimistas se mostraron los dirigentes sindicales. «Nos han contado más de lo mismo», concluyó Carlos Fernández Moro, dirigente del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), quien pronosticó que esta organización dará respuesta a cualquier medida unilateral de la Administración. Entre tanto, UGT lamentó el «enconamiento» del Principado en el capítulo del pago a cuenta del complemento de productividad recogido en el compromiso de carrera y desarrollo profesional.

La reunión de la mesa general de negociación de la Administración del Principado tenía como objetivo acercar posturas en torno al proyecto del Sespa relativo a que los trabajadores de los centros de salud urbanos desplacen a las tardes una parte de su jornada laboral. Los sindicatos quedan ahora a la espera de un nuevo documento comprometido por el Sespa, más concreto que los anteriores, que será debatido a principios de septiembre.

Elena Arias destacó que «se ha alcanzado un consenso en cuanto a la posibilidad de ofertar atención a los ciudadanos por un médico de familia en jornada ordinaria de tarde». Entre tanto, los sindicatos reiteraron que no discuten la jornada de tarde, sino que ésta sea impuesta a los actuales miembros -médicos y enfermeros- de los equipos de atención primaria. El consejero de salud, Ramón Quirós, ha advertido en varias ocasiones que, en el caso de que no se llegue a un acuerdo con las organizaciones sindicales, la Administración está dispuesta a imponer una medida que considera inaplazable.

El documento discutido  señala, entre otros objetivos del Sespa, «aumentar la oferta horaria y mejorar la accesibilidad» de los centros sanitarios. Asimismo, el Sespa busca facilitar que determinados colectivos -«fundamentalmente, estudiantes y trabajadores»- puedan ser atendidos «por sus profesionales de referencia».

El texto precisa que Asturias es la única comunidad autónoma española cuya sanidad pública no oferta consultas de tarde y reitera que el nuevo modelo, en el que los profesionales del ámbito urbano desarrollarán por las tardes una parte de su jornada laboral, se implantará inicialmente en ocho centros de salud a modo de plan piloto. Según una encuesta incluida en el documento, un 15,7 de población -principalmente menores de 55 años y titulados universitarios- prefiere acudir al médico en horario de tarde.

 

UGT, CCOO y USIPA exigen la dimisión del director general de Función Pública

 

La Voz de Asturias

 

Los sindicatos UGT, CCOO y USIPA suscribieron  un acuerdo común en el que solicitan la dimisión del director general de Función Pública, Daniel Alvarez Rodríguez, como representante del Gobierno, por el incumplimiento de los acuerdos sobre carrera y desarrollo profesional. Los tres sindicatos recuerdan que el 27 de diciembre de 2006 la Administración autonómica firmó un acuerdo sobre el desarrollo profesional de los empleados públicos que de momento no ha cumplido. Las tres fuerzas sociales añaden además que el pasado 13 de junio la Junta General aprobó una proposición para instar al Gobierno a cumplir el acuerdo.

 

 

LA ADMINISTRACION PRESENTARA UN NUEVO DOCUMENTO ESTE MES PARA SU DISCUSION EN SEPTIEMBRE.

Los médicos reclaman al Sespa 60 nuevos facultativos de familia

El encuentro para debatir la jornada de tarde concluye sin acuerdos.

02/08/2008 PABLO ZARIQUIEGUI para La Voz de Asturias

Administración y sindicatos estuvieron en el mismo concierto, pero escucharon músicas muy diferentes. El Servicio de Salud del Principado aseguró que el encuentro, qu

REUNION DE MESA GRAL.

De la reunión de la Mesa General …

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Los sindicatos CC.OO., UGT y Usipa piden el cese del Director Regional de Función Pública.

 

Tal y como recoge el comunicado que podéis leer con este enlace – COMUNICADO -, tras la reunión del 1 de Agosto queda patente que el gobierno regional incumple el mandato que la Junta General de Principado de Asturias le hizo, a través de la proposición no de ley votada por IU y el PP el pasado 13 de junio, en el que se les instaba a abonar las cantidades correspondientes a los niveles I y II del Desarrollo Pprofesional de los empleados públicos.

 

Las Tardes en A. Primaria  a la espera de un nuevo documento.

 

En cuanto a las Tardes en la Atención Primaria, la Gerente del SESPA se comprometió a presentarnos en la segunda quincena de Agosto un nuevo documento, más concreto y detallado en todos los aspectos organizativos, de lo que realmente se pretende, para su posterior negociación en septiembre.

Mesa General

CONVOCADA MESA GENERAL DE LA C. AUTONOMA PARA EL 1 DE AGOSTO … ¡¡No se van de vacaciones en el SESPA!!!!!!!!!!

 

 

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¡¡Y la Administración intenta matar dos pájaros de un tiro ...!!

Con un Orden del día que podéis leer íntegro en este enlace: CONVOCATORIA, con en el que, por un lado, se  le intentan dar  veracidad a las declaraciones de Elena Arias – Gerente del SESPA – en las que manifestaba que la Jornada de Tarde en la Atención Primaria se seguiría negociando con las Organizaciones Sindicales, a pesar de lo manifestado en la última reunión por el Director Regional de Función Pública de que el tema se daba por zanjado y era cuestión de inminente Acuerdo del Consejo de Gobierno (incluso habían puesto fecha de la siguiente reunión de la Mesa General y era para el 11 de septiembre …???);  y por otro, se intenta cubrir la formalidad para no incumplir lo mandatado por la Junta General del Principado, admitiendo el punto propuesto por CC.OO., UGT y USIPA sobre el pago a cuenta de los distintos niveles de la Carrera Profesional de los Empleados Públicos (Ver artículo nuestro publicado entonces);  la Dirección General de la Función Pública convoca para el día 1 de Agosto de 2008 a las 10:00 h., en la Sala de Juntas del sótano 1 del EASMU, la Mesa General de la Comunidad Autónoma.

 

Para dicha reunión, en su punto segundo, en el que viene lo de la Jornada de Tardes, se adjunta la siguiente documentación, complementaria de la que ya conocéis de la reunión de 16 de Julio: VER DOCUMENTACION.

 

De todo lo que acontezca os daremos cumplida información en nuestras WEBs de manera inmediata ya que, como sabéis, aunque los sindicalistas de CC.OO. tengamos vacaciones, CC.OO. nunca está de vacaciones, y menos si la Administración no lo está tampoco.