Ultima Acta de Mesa de Contrataciones aprobada.

 

MESA DE CONTRATACIONES

ACTA 1-2008

Dª. ÁNGELES GARCíA GARCÍA.- GERENTE.
Dª. CRISTINA SALOMÉ ESTRADA SOLÍS.- DIRECTORA MÉDICA DE ATENCIÓN PRIMARIA.
D. AGUSTÍN LERA FLÓREZ.- DIRECTOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS GENERALES.
Dª. ALEJANDRA NAVARRO GONZÁLEZ.- DIRECTORA DE ENFERMERÍA.
Dª. PATRICIA GARCIA PUENTE.- SUPERVISORA DE ÁREA.
D. VICTORINO RODRÍGUEZ LINDE.- CC.00
D. FRANCISCO RAMOS FERNÁNDEZ.- U.G.T.
Dª. ELENA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ.- U.G.T.
Da MARÍA TERESA MARTÍNEZ IGLESIAS- USAE
D. JUAN MARCOS CARREÑO VILLARREAL.- CEMSATSE
Dª. EVA MARIA GALÁN GONZÁLEZ.- CEMSATSE
D. JUAN ANTONIO CORRAL VELASCO.- CEMSATSE
D. BENITO ÁLVAREZ PEREDA.- JEFE DE SERVICIO DE PERSONAL.

  En Cangas del Narcea, siendo 13 horas deI 25 de febrero de 2008 se reúnen personas reflejadas en el encabezamiento en la Sala de Juntas del Hospital “Carmen y Severo Ochoa”, Con el siguiente
                                                                   ORDEN DEL DÍA

1. Lectura y aprobación, si procede, de Actas anteriores.
2. Valoración de escritos dirigidos a la Mesa de Contrataciones.
3. Ruegos y preguntas.

  Actúa como Presidente la GERENTE DEL ÁREA SANITARIA, y como Secretario el JEFE DEL SERVICIO DE PERSONAL.

 1º PUNTO

   Se da lectura al Acta.
   Se aprueba el Acta 4/2007 correspondiente a la reunión de 26 de diciembre de 2007.

 2º PUNTO.

  Dª. Sonia González Fernández.- A.T.S./D.U.E., presentó solicitud de perfil de Urgencias, aportando certificado de Experiencia Laboral Interna, superando en el mismo los 6 meses de servicios prestados en el área de Urgencias. Se le concede el perfil solicitado.
  Dª. Yolanda Menéndez Carballo.- A.T.S./D.U.E., solicita mediante escrito presentado a la Gerencia, Con fecha 5 de febrero de 2008, poder pedir el cese voluntario por motivos personales sin ser sancionada, e incorporarse al día siguiente del cese a la lista de demandantes de empleo de esta misma Area Sanitaria. Se lee el artículo 23 del Pacto de Contrataciones. Se discute si es razonable el cese para quedar en el mismo Area, ya que se cree que es la primera vez que se da este caso, los presentes a la vista de que el Pacto no refleja que tenga que irse a otra Area, y sabiendo que lleva más de 3 años en el mismo nombramiento, informan favorablemente a la petición.
  Se lee escrito de fecha de entrada 25 de febrero de 2008 presentado por Dª Mª Sol Guerra García, Médico de Familia, ante la Mesa de Contrataciones en el que solicita no se le aplique sanción por cese Voluntario, al llevar desempeñando funciones como Médico de Refuerzo en el Centro de Salud de Tineo desde el 8 de septiembre de 2004 y como SAC desde el 1 de febrero de 2006 y que desde hace 2 años ya no figura en esta área como demandante de empleo. Se informa favorablemente, entendiendo que el cambio de nombramiento de Refuerzo
SAC justifica una continuidad en el mismo puesto de trabajo.

3° PUNTO.

Dª . EVA GALÁN (SATSE): Pregunta por qué Lidia al cesar como Supervisora no se incorporó al puesto de referencia.

DIRECTORA DE ENFERMERÍA: Si se incorporó al puesto de referencia, estuvo un día en el mismo, pero por petición propia se le cambio de sitio. Por insistencia de ella que prefería cualquier sitio menos en la consulta, se le ubico en una planta.

D. JUAN ANTONIO CORRAL (CEMSATSE): Donde se la ha enviado no es el mejor sitio.

DIRECTOR DE ENFERMERÍA: Le daba igual donde ir, pero la consulta no la aguantaba por la dinámica de trabajo.

D. JUAN ANTONIO CORRAL (CEMSATSE): Estas cosas deben pedirse por escrito para que quede constancia y evitar así malas interpretaciones. ¿Se le va a mantener ese puesto?

DIRECTORA DE ENFERMERÍA: Sí, no puede cambiar de opinión cada día, ya que dicho cambio implicó a más personas. Sí estoy de acuerdo que debería haber hecho la petición por escrito.

Dª. ELENA RODRÍGUEZ (U.G.T.): Se ha recibido un escrito en la Junta de este tema, tendrá que estudiarse en la próxima reunión de la Junta.
D. JUAN ANTONIO CORRAL (CEMSATSE): Pide información sobre los supercontrato que vienen convocados en la prensa para el Área I y II, y sus condiciones.

GERENTE: Por la escasez de Médicos de Familia demandantes de empleo desde los Servicios Centrales se ofrece contratos eventuales de 4 años de duración para captar Médicos para estas Areas I, II y VI. Se ofertó estas mismas condiciones a los eventuales de esta Area. resto de condiciones son las normales e iguales para todos.

Dª. EVA GALÁN (SATSE): ¿Por qúé no se contrata mas personal para que puedan disfrutarse los excesos de jornada durante todo el año?, hay varios meses que no se puede.

GERENTE: Iba todo en una negociación, para dar estabilidad a los demandantes, organizar las plantas y las consultas, a cambio de contratos más largos.

Dª. EVA GALÁN (SATSE): Las carteleras se nos dieron hechas, en los T5 es muy difícil cambiar, se debería haber hecho una reunión con el papel abierto. Hay muchos trabajadores de nuestra Unidad descontentos, por ser una opción muy cerrada. Ni en enero ni en febrero ni en marzo se pudieron coger días de exceso de jornada. La gente los aprovechaba para hacer cursos.

DIRECTORA DE ENFERMERÍA: Se dio un plazo para cambios, que incluso se amplió.

SUPERVISORA DE ÁREA: En la A se hicieron cambios. Este año ha sido el primero hubo retrasos por la negociación, los cambios de turnos, etc., para el próximo año se ajustará mejor. Se dejo tiempo para que la gente hablara entre ellos.

D. VICTORINO RODRÍGUEZ (CC.00.): Los trabajadores tienen más problemas que los cursos.

DIRECTORA DE ENFERMERÍA: La Resolución de permisos regula esas situaciones, pueden pedir permisos para cursos y por bastantes motivos más. Los trabajadores con casos especiales se les intenta dar el mejor trato.

Dª Mª TERESA MARTÍNEZ (USAE): Si un trabajador cesa hoy ¿Cuándo llamáis? Hoy o mañana, se supone.

DIRECTOR DE GESTIÓN: Si se tiene la petición en el servicio de personal se llama con dos días laborables de antelación.

Dª. EVA GALÁN (SATSE): En la oferta de promoción interna de administrativo ofertan plazas de esta área?.

DIRECTOR DE GESTIÓN: No sabemos, son 40 plazas en todo el SESPA, pero no sabemos cuantas son de aquí.

D. JUAN ANTONIO CORRAL (CEMSATSE): La Gerencia ¿perdió competencias en contratación del personal?

GERENTE: Nos tienen que autorizar desde servicios centrales las contrataciones.

DIRECTOR DE GESTIÓN: Esto es para todas las Área Sanitarias, no solo para esta, y para contratos eventuales y vacantes, para sustituciones de momento no.

Y sin más asuntos que tratar, siendo las 14 horas y 15 minutos del día señalado al principio, se da por terminada la reunión, de cuyo desarrollo como Secretario doy fe.