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Lista de las tres primeras puntuaciones por categorias del 23 de Junio de 2009
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Los 'nuevos' asturianos, más altos y delgados
La altura media de la población aumenta dos centímetros cada década, según revela un estudio de la Consejería de Salud que indica, además, que los problemas de sobrepeso se agudizan a los 45 años
22.06.2009.El Comercio. LAURA FONSECA | GIJÓN
La población más rellenita reside en Avilés y la más alta, en Cangas del Narcea
Seis de cada diez encuestados dicen estar contentos con su peso y altura, que creen normal. No llegarán a emular a Pau Gasol, pero sí serán más altos y delgados. Las nuevas generaciones dejarán atrás el estereotipo regional que dibuja a los asturianos y asturianas como bajitos y regordetes. Los futuros astures serán algo más espigados y ligeros. Aunque ésta última circunstancia, la del peso, está más relacionada con el tipo de alimentación y costumbres gastronómicas que adopten en la etapa adulta, por lo que actualmente sólo se puede hablar de tendencia y no de garantías.
Lo que sí tienen ganado de antemano los jóvenes de ahora y también los que vendrán, es que serán más altos que sus padres y abuelos. Así lo constata la Encuesta de Salud para Asturias correspondiente a 2008, que revela que la altura media de la población del Principado aumenta dos centímetros cada diez años. Es decir que los niños que nazcan en 2009 tendrán de adultos dos centímetros más de altura que los que hayan venido al mundo en 1999.
Actualmente, los jóvenes de 19 a 21 años, que es la etapa cuando finaliza el crecimiento, sacan varios centímetros de ventaja a sus ancestros. Ellos miden, de media, 1,77 metros y ellas, 1,63. En el caso de los varones la diferencia generacional es de cinco centímetros en favor de los jóvenes y de tres centímetros para las mujeres.
Los datos forman parte del último trabajo extraído de la Encuesta de Salud de 2008 y que ha dado origen a dos nuevas entregas: una referida a las medidas antropométricas y de vigilancia de peso de la población del Principado, y otra sobre alimentación y hábitos de desayuno.
Según estos informes, la ganancia de altura y el ’figurín’ queda reservada casi en exclusiva a la gente joven. El resto de la población es más bien pequeña y algo entrada en carnes. El asturiano tipo es una persona que mide 1,66 metros y que pesa 71,8 kilos.
Por sexos, las cifras se distancian y marcan diferencias importantes. Los hombres alcanzan, de media, 1,72 metros de altura frente al apenas 1,60 de las asturianas. Eso sí, miden más pero también, pesan más. En ellos el peso medio está en 78,5 kilos. En ellas, en 65,6. La diferencia está en 13 kilos a favor de las mujeres.
La mitad está bien de peso
Claro que una cosa son los kilogramos que uno tenga y, otra, muy distinta, los que debería tener. En este apartado, los asturianos no salen muy mal parados, ya que casi la mitad de la población adulta (el 48,5%) muestra cifras de peso normal. Los problemas con la balanza se concentran en el otro 48%, entre los que hay un tercio de personas con sobrepeso, otro 14,5% con obesidad y un 5,1% con obesidad mórbida. En la acera totalmente contraria se sitúa un 5% de la población asturiana que es extremadamente delgada. Aquí la proporción es mucho más alta entre los jóvenes, principalmente adscritos al sector universitario.
Otro aspecto que recoge la Encuesta de Salud es que los problemas de peso se agudizan a partir de los 45 años y, aunque los casos de obesidad aumentan con la edad, lo cierto es que afecta más a mujeres que a hombres. En el Principado hay un 53% de asturianas con kilos de más y con obesidad frente al 41% de varones.
Por zonas geográficas, la investigación detalla que la población más rellenita reside en el centro de Asturias, aunque si se analizan los datos por áreas sanitarias el mayor porcentaje de obesos se sitúa en Avilés, donde el 19% de los ciudadanos tienen un índice de masa corporal bastante más elevado de lo que deberían.
El 20% quiere adelgazar
Aunque la mitad de la población asturiana guarda un peso normal, no todo el mundo está contento con los resultados que le muestra la balanza. Una quinta parte de los consultados dice que desearía bajar de peso, por apenas un 3% al que le gustaría ganarlo. Entre todos los encuestados (2.500 personas), son las mujeres las que se muestran menos satisfechas con su físico. Casi la mitad cree que debería adelgazar. Por contra, entre los hombres son un 33% los que consideran que tendrían que perder algunos kilos.
El mayor nivel de insatisfacción está entre los asturianos y asturianas de 45 a 64 años. Son los que más gordos se ven ante el espejo, contrariamente a lo que opinan los más jóvenes, sector que menos deseos de adelgazar confiesa en la encuesta.
Por tipo de habitat, el estudio arroja que pesan algo más y miden menos las personas residentes en las cuencas mineras mientras que los más altos son quienes viven en Cangas del Narcea.
También hay diferencias por nivel de estudios. Los universitarios tienen más altura media. En concreto, cinco centímetros más que los jóvenes con estudios primarios, que, además, pesan de media dos kilos más.
Pese a los niveles de insatisfacción detectados, la mayor parte de los asturianos es condescendiente con su imagen. Seis de cada diez aseguran estar contentos con su peso y su talla y consideran que la relación entre sus kilos y sus centímetros de altura es normal.
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Lista de las tres primeras puntuaciones por categorias del 19 de junio de 2009.
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Los médicos encaran el final del diálogo en urgencias hospitalarias
REUNION TECNICA.
El Simpa reclama un texto que asegura una "plantilla adecuada".
17/06/2009 J. CUEVAS, para La Voz de Asturias
Tres meses después de la huelga en las urgencias hospitalarias, y tras desconvocarse un segundo paro, que iba a tener una duración de 12 días, la negociación entre el Sespa, el sindicato médico Simpa y la Sociedad Española de Medicina de Emergencias (Semes) toca a su fin. Hoy será la penúltima vez que se vean las caras para hablar de plantillas y turnos de trabajo, y el próximo 1 de julio lo harán por última ocasión.
De estas dos reuniones tendrá que salir el acuerdo, que no será definitivo sino que, una vez más, se trasladará a la Mesa General de la Función Pública para su aprobación. El responsable de Atención Especializada en el Simpa, Antonio Matador, manifestó ayer que este acuerdo tendría que garantizar "una plantilla adecuada" en los servicios de urgencias hospitalarias.
Sobre los sistemas de trabajo, el sindicato médico reclamó la voluntariedad para el personal médico "que lleva 20 años" trabajando con el sistema actual, así como una "ponderación de jornada", de forma que no valga lo mismo un turno de noche que uno de día y que se abonen complementos de nocturnidad. Matador calificó como positivo el diálogo mantenido hasta la fecha con la consejería, aunque lamentó que en las reuniones previas aún no se hubiera concretado "nada por escrito".
RESUMEN DEL ACTA DE LA JUNTA DE PERSONAL DEL AREA SANITARIA II
Fecha: 07/05/09 . Acta 6/09
Carolina Andrés Cano - CCOO
Francisco Javier Iglesias Rodríguez - CCOO
Víctor Rodríguez Linde - CCOO
Juan Antonio Corral Velasco - CEMSATSE
Lorenzo Moro Alvarez- Delegado Sindical CEMSATSE
Mª Teresa Martínez Iglesias - USAE
Pablo García Rodríguez Maribona - USIPA-SICEPA
Belén Llano Membiela - UGT
Francisco Ramos Fernández - Asesor Sindical UGT
Elena Rodríguez Rodríguez - UGT
En Cangas del Narcea, siendo las 10,15 horas del dla 7 de Mayo de 2009, se reúnen las personas arriba indicadas en el local de la Junta de Personal del Área Sanitaria II, con el siguiente
ORDEN DEL DIA
1) Lectura y aprobación del acta anterior.
Se procede a la lectura del acta 5/09, y siendo de conformidad por todos los asistentes, se firma.
2) Lectura correspondencia recibida.
- Se procede a la lectura de la convocatoria que hace la Gerencia para la Movilidad Interna en los Equipos de Atención Primaria.
Se decide enviar escrito a la Gerenciay a cada uno de los Centros de Salud, manifestando que esta Junta de Personal no está de acuerdo con esta resolución, puesto que a nuestro criterio, no resulta la más equitativa y justa para los trabajadores, ya que el baremo ha sido determinado tras conocer la identidad del personal que puede optar a dicha movilidad.
- Dirección de Enfermería envla copia de la convocatoria de supervisores para las Unidades de Urgencias y Radiodiagnóstico.
- Se lee escrito enviado a esta Junta por un TER, solicitando información del motivo por el que en el listado de demandantes de empleo de esa categoría figura un trabajador con plaza en propiedad en la misma. Los miembros de la Junta consideran que esas bolsas están sin actualizar.
-Se lee escrito de un TER, él cual consulta a qué se destina el dinero que paga el Ministerio de Educación y Ciencia, por tener alumnos en prácticas en este Hospital. Los miembros de la Junta deciden consultar a la Gerencia sí existe realmente un pago por este servicio, y en caso de ser afirmativo, nos informe cómo se aplica.
3) Ruegos y preguntas.
- Se propone tratar en la próxima reunión con Ia Gerencia, el tema de la hora de reducción de jornada durante la semana de fiestas patronales.
-Se comenta que el plazo de citación para analíticas a ritmo normal en el Centro de Salud de Cangas es muy largo, así como el de las citas para Radiología. Se propone tratar este punto en una futura reunión con Gerencia.
-La presidenta de la Junta informa que finalmente será el Dr. Marcos Carreño Villareal, el que representará a esta .lunta en la Comisión de Selección de un Técnico de la Función Administrativa.
-Un miembro de la Junta comenta que desde su sindicato han enviado un escrito a la Directora Gerente del SESPA, informando que parte del personal de guardia de presencia fisica de Radiología, sigue saliendo del Centro Hospitalario durante sus guardias; aunque hasta el momento no han recibido ninguna contestación. Se decide enviar escrito a la Gerencia de este Área, solicitando información sobre las circunstancias por las cuales no ha sido solucionado aún este problema; ya que la misma es conocedora de ello, al menos, desde la última reunión con esta Junta.
-Miembros de la Junta comentan la intención que tiene el SESPA de realizar exámenes para poder acceder a una bolsa centralizada de demandantes de empleo; a estos exámenes deberían acudir, incluso, los que ya forman parte de las bolsas existentes para confirmar su perrnanencia en las mismas.
-Se comenta la sentencia que ganó CC.OO., que anula el "pacto sobre permisos, licencias y vacaciones del personal de las Instituciones Sanitarias del SESPA".
Se decide emplazar a los miembros de la Junta para próxima reunión el dia 4 de junio de 2009 a las 10,00 horas.
Y sin mas asuntos que tratar, y siendo las 13,10 horas, se da por finalizada la reunión.
UGT y CC OO pactan un plan de recursos humanos favorable al Sespa, según el SIMPA
Los sindicatos de médicos y enfermeros temen un acuerdo entre las dos centrales y la Administración «al margen del foro negociador oficial»
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ
«No es justo que todos los médicos cobren igual; veo muy pocos entregados»
«Pensaba celebrar el hijo adoptivo con mi esposa, pero su muerte me ha sumido en una tristeza inmensa»
FRANCISCO CREGO Médico, nombrado hijo adoptivo de Grado.
El TSJA anula la carrera profesional
La sentencia estima que el texto elaborado por el Ejecutivo regional no era conforme a Derecho. (Los trabajadores sanitarios no estan afectados por esta sentencia)