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EL SESPA AMPLIA INFORMACION PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL NIVEL III DE LOS TRABAJADORES EN SITUACIONES ESPECIALES …

Desde la Dirección de Recursos Humanos (RR.HH.) del SESPA se nos remitió ayer una “ampliación de información” para los criterios de evaluación de las siguientes situaciones especiales:

 Comisiones de Servicio, Servicios Especiales, Adscripción temporal en los servicios centrales del SESPA, Liberaciones Sindicales y Excedencia por cuidado de familiar …

 Para todas ellas la puntuación mínima exigida es la que se recoge en la referida nota de la Dirección de RR.HH. – VER -.

Autor ccoo.hvnl.

ACLARADO QUE LA ENCUESTA PARA EL NIVEL III DEL DESARROLLO ES ABSOLUTAMENTE ANÓNIMA

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Como podéis leer en la nota aclaratoria nº 1, que nos remite hoy la Dirección de Recursos Humanos del SESPA, ….. VER DICHA NOTA …. el tema del anonimato en la encuesta, que forma parte de los documentos a presentar para solicitar el encuadramiento en el Nivel III del Desarrollo Profesional, queda ahora PERFECTAMENTE GARANTIZADA.

 

Os mantendremos informados.

Autor ccoo.hvnl.

GUIA ORIENTATIVA SOBRE LA SOLICITUD DE ENCUADRAMEINTO EN EL NIVEL III DEL DESARROLLO PROFESIONAL

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  Esta GUIA ha sido elaborada por nuestros compañeros de la Sección Sindical del Hospital S. Agustín de Avilés y la podéis ver y/o descargar con este enlace:

GUIA ORIENTATIVA

BUSCAS PERSONAL AREA II

 

Actualizado el día:  3 de febrero del 2009 a las 9 A.M.

 

 

ATS/DUE.......................... 2.244 ........... 2.131 ……… 1.755

AUX. ADTIVOS............... 8.026 ........... 7.569 ............ 3.918

FISIOTERAPEUT........... 3.882 ........... 2.772  ........... 1.656

PINCHES.........……........ 1.668 ……… 0.413 ……... 0’388

T.E. HIGIEN. DENT....... 2.189 ............ 0’645 ........... 0’312

T.E. RADIODI...….......... 2.56  .............. 1.352 ............ 1.295

AUX. ENFERM............... 1.896 ............. 1.85 ............. 1.602

CELADORES.................. 1.139 .............. 0’92  ............ 0’82

MEDICO FAMI...............  ----   ...............  ----- .............  -----

T.E. ANAT. PATO........... 5.62  ………. 3.219 …….... 0’651

T.E. LABORAT…........... 2.459 ……… 1.873 ……... 1.614

TELEFONISTAS............ 2.41  .............. 2.028 ............ 0’716

 

 

 

COMUNICADO DE NUESTRA FEDERACION SOBRE EL DESARROLLO PROFESIONAL NIVEL III…

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OVIEDO, 31 Enero 2009.

DESARROLLO PROFESIONAL NIVEL III

 

En concordancia con lo establecido en el Acuerdo de mejoras organizativas y retributivas del 8 de Octubre firmado por CC.OO y UGT, que dice que antes del 15 de Febrero de 2009 se abrirá el proceso  para encuadramiento en el Nivel III, hoy se ha publicado la RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca, el procedimiento de solicitud de encuadramiento con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel III de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los Grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

 

El plazo de presentación de solicitudes es de tres meses, contados desde el día siguiente de su publicación.

 

Los solicitantes deberán de tener 15 años servicios prestados a 1 Enero de 2009 en la categoría.

 

Como veníamos diciendo en el Nivel III no es necesario aportar nueva formación, solo pueden hacerlo los solicitantes  que en el Nivel I y II no completaron 40 horas.

 

*Más información en las Secciones Sindicales.

 

COMISIONES OBRERAS EXIGE Y CONSIGUE QUE SE CUMPLA LO QUE FIRMA.

 

 

EL LUNES SE ABRE EL PERIODO DE ENCUADRAMEINTO EN EL NIVEL III DEL DESARROLLO PROFESIONAL DEL PERSONAL DEL SESPA

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Con un periodo de solicitudes de 3 meses y 6 más para resolver el encuadramiento…

 

En el BOPA de hoy sale publicada la  RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca, el procedimiento de solicitud de encuadramiento con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel III de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los Grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

 

Las bases, el modelo de solicitud y el baremo podéis consultarlo en este enlace directo: NIVEL III.

(Autor cc.oo.hvnl.)

El borrador del decreto que regula todo el proceso será enviado en los próximos días a información pública…

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Tres centros de salud integrarán la gestión clínica

RTPA, 31-01-2009,15:58 h

 

La Consejería de Salud y Servicios Sanitarios del Principado ha acordado con los centros de atención primaria de La Fresneda (Siero), Pola de Siero y Arriondas la implantación del nuevo modelo de gestión clínica mientras que otros siete han anunciado su disposición a aplicarlo.

 

El consejero de Salud y Servicios Sanitarios, José Ramón Quirós, y la gerente del Servicio de Salud del Principado (SESPA), Elena Arias, han ofrecido hoy una rueda de prensa en Oviedo el la que han informado de la marcha de la aplicación del nuevo modelo organizativo del sistema de salud en Asturias, que incluirá la apertura de los centros por las tardes.

 

Quirós ha explicado que borrador del decreto que regula todo el proceso será enviado en los próximos días a información pública, y ha recalcado que este modelo pretende incorporar al profesional sanitario en la gestión de los recursos que utiliza en su propia práctica.

 

La gerente del SESPA, por su parte, ha destacado que el nuevo modelo quiere vertebrase en toro a la calidad, y ha asegurado que permitirá a los centros sanitarios una mayor autonomía de gestión que revertirá en la mejora de las prestaciones. Así, ha dicho que cada centro dispondrá de un contrato específico en función de realidad del mismo, y ha subrayado que el objetivo final es beneficiar al usuario.

 

También ha puntualizado que esta autonomía en la gestión no supondrá diferencias en cuanto a la calidad del servicio y ha garantizado unos niveles aceptables en toda la región. En cualquier caso, ha asegurado que la progresiva implantación del nuevo modelo supondrá una gran mejora en la sanidad pública.

 

Por otra parte, el consejero ha declarado que el nuevo modelo de financiación autonómica debe incluir mecanismos de revisión que permitan mantener los actuales estándares de calidad de la sanidad. También ha asegurado que el Gobierno asturiano está haciendo un duro trabajo para garantizar que la región cuente con recursos suficientes, aunque ha advertido de que el descenso en la recaudación de impuestos vaticinan que 2009 y 2010 serán años difíciles..

 

Sanidad

Tres centros de atención primaria ya han acordado con el Principado la implantación de la gestión clínica

 

OVIEDO, 31 (EUROPA PRESS)

 

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha llegado a un acuerdo con los centros de atención primaria de La Fresneda (Area 4), Pola de Siero (Area 4) y de Arriondas (Area 6) para implantar el nuevo modelo de organización de la sanidad asturiana, conocido como gestión clínica que incluye, entre otros aspectos, la apertura por las tardes de los centros. La Consejería de Salud y Servicios Sanitarios ya ha enviado el borrador del decreto que regulará la gestión clínica en el Principado al Consejo de Gobierno y en pocos días se someterá a información pública, en su correspondiente tramitación administrativa.

 

Así lo anunciaron hoy en una rueda de prensa ofrecida en Oviedo el consejero de Salud, José Ramón Quirós, la gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), Elena Arias y la Directora de Servicios Sanitarios del Sespa, Marisa Sánchez.

 

Además de los tres centros mencionados, Elena Arias dijo que hay otros siete centros de atención primaria en Asturias dispuestos a poner el marcha el nuevo modelo, aunque no quiso especificar los nombres de los mismos. Según el Principado, la gestión clínica supone un rediseño organizativo que pretende incorporar la profesional sanitario en la gestión de los recursos.

 

Paralelamente, según señalaron, hay un grupo de servicios hospitalarios que han mostrado su interés de funcionar como unidad de gestión clínica. Se trata de servicios de los hospitales de Jarrio, Monte Naranco, San Agustín, Alvarez Buylla, Cabueñes y Valle del Nalón. El nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) tiene diseñado su proyecto global en base a las unidades de gestión clínica.

 

Quirós dijo que los contratos de gestión con los centros permitirá "mejorar" el sistema y supondrá reducir tiempos de espera, autonomía de gestión. Cada centro tendrá un contrato específico que responda a su realidad organizativa, según Quirós. Según el Principado, el modelo también aporta flexibilidad y es un sistema "progresivo".

 

Elena Arias destacó además que se persigue mejorar el sistema no sólo para los profesionales, sino, sobre todo, para los usuarios, que podrán beneficiarse de un mejor servicio. Además descartó que vayan a existir diferencias en el grado de calidad de los distintos centros, aunque en algunos centros se implante antes que en otros el nuevo modelo. "Este modelo supondrá mejoras espectaculares", aseguró.

 

Preguntada sobre la oposición al nuevo modelo por determinados profesionales, Elena Arias negó que la gestión clínica esté suscitando rechazos. "De lo que se trata es ordenar la actividad, contando con los profesionales y con los ciudadanos", afirmó.

(Autor cc.oo.hvnl.)

Cangas, sin chocolate en el agua

 

La nueva depuradora incorporará un sistema de tratamiento para evitar que en los días de lluvia se filtre el barro a las tuberías

Lne.es >>Occidente

Cangas del Narcea,

Pepe RODRÍGUEZ

El agua potable en Cangas del Narcea se vuelve completamente inutilizable los días de grandes lluvias y crecidas del río. Abrir el grifo en esas condiciones supone encontrarse con un líquido de color marrón y mayor densidad que, sin duda, hace que muchos vecinos lo comparen con el chocolate. Pero el caso es que no es chocolate, sólo agua sucia, muy sucia, y es un asunto que preocupa a la mayoría de la población de la villa y pueblos cercanos a los que afecta el mismo problema.

Para solucionarlo, el gobierno local ha incluido dentro de los proyectos de los fondos especiales municipales, aprobados por el Estado para este 2009, la construcción de una nueva estación de tratamiento de agua potable que filtre convenientemente el líquido antes de que llegue a los hogares. Los plazos de ejecución del proyecto son de unos seis meses.

La primera parte de la estación consiste en un tratamiento eficaz de las aguas del río, directamente en el punto de captación y su posterior almacenamiento en un depósito de una capacidad de 1.000 metros cúbicos. Aquí donde se le añadirán tres reactivos dosificados que harán que los sedimentos queden perfectamente separados del agua. Además, se le añadirá cloro por sus propiedades desinfectantes y su oxidación de la materia orgánica. Esto se hará en la propia tubería de entrada del agua bruta.

La segunda fase del tratamiento será la de filtración rápida que, utilizando filtros de gran envergadura, conseguirá que las partículas anteriormente ya separadas no puedan pasar debido a su tamaño. El proceso de filtración habrá de hacerse de forma que no se alarguen mucho en el tiempo los períodos de limpieza de los filtros.

El agua ya filtrada pasa a ser retrolavada, es decir, las pequeñas partículas son eliminadas de forma automática, evitando trastornos e injerencias en el proceso. Por último se procede a la esterilización por cloración y, así, el agua estará siempre limpia y en perfecto estado para ser bebida o usada para lavarse.

Con la realización de este importante proyecto no sólo los vecinos de la villa de Cangas del Narcea verán solucionado un problema de cierta envergadura, sino también los habitantes de La Regla, El Llano, Obanca y Limés, quienes comparten la misma red acuífera que parte de Yema y que tantos quebraderos de cabeza produce en pleno invierno de temporales. Será el fin del agua como chocolate.