La Sección Sindical de CC.OO.del Hospital Carmen y Severo Ochoa anima a todos los ciudadanos a acudir a la concentración que se celebra este sabado delante del Ayuntamiento en protesta por la decisión del Gobierno Asturiano de no construir el prometido y necesario centro de salud en los terrenos reservados para ello en la Cortina.
No suelo dedicarme a cantar las excelencias de nuestro Gobierno autonómico porque ya hay gente que se dedica a ello, a tanto el lametazo, y no quiero caer en el intrusismo. Pero, cuando hacen algo bien, es de rigor reconocérselo y ahora han conseguido una cosa que yo juzgaba imposible: poner de acuerdo a todas las fuerzas del espectro político cangués. Todos coinciden en que el asunto del centro de salud no ha sido una simple pasada de frenada del Principado como las que acostumbra, es que han tirado de frente llevándose por delante a todos los ciudadanos del concejo. Después del montón de tiempo que llevamos dedicados a darnos de tortas mientras nos robaban la cartera, no es pequeño logro que nos hayamos parado a reflexionar. Mucho es lo que llevamos perdido en el rifirrafe. Nuestros concejos vecinos y no tan vecinos se han estado repartiendo alegremente nuestros despojos y no los culpo por ello. Nuestra es la responsabilidad y no de ellos. Nos han dejado en ropa interior. ¡Intentemos, por favor, conservarla y salvar junto con ella la dignidad que nos queda!
No nos olvidemos de que el Gobierno regional ha tenido que emplearse a fondo para hacernos reaccionar. Ni el desmadre de la Casa de la Cultura, ni el cachondeo del Museo del Vino, ni los desvíos de fondos a otros sitios, ni los desvergonzados incumplimientos de plazos de la autovía nos hicieron inmutarnos. Pero al fin lo han logrado. Tal vez algunos recalcitrantes sigan deseando que les asalten en plena calle, les den una tanda de palos y los dejen en pelotas para poder quejarse del aumento de la inseguridad ciudadana en la villa, pero la mayoría hemos empezado a recapacitar. Por mucho que creas tener la casa invadida de roedores, quedarse de brazos cruzados, riéndose mientras la destruyen con la esperanza de que los aplaste al caer, es bastante tonto y colaborar en el derribo es más tonto todavía. Ahora bien, ayudar a tirarla abajo estando tú dentro es una estupidez de dimensiones considerables.
Claro que las declaraciones de los portavoces del Gobierno regional sobre el centro de salud no tienen desperdicio. Para empezar, ¿cómo pueden hablar de gastos excesivos ellos que tiraron y siguen tirando millones por los desagües de la Laboral y la TPA? ¿Cómo pueden hablar de cosas innecesarias ellos que tienen cientos de asesores para aconsejar a los consejeros? Y, sobre todo, ¿cómo pueden decir que el sitio no es adecuado? ¿No se dan cuenta de que eso no es un ataque contra el actual alcalde sino contra el anterior? ¿Cómo pueden afirmar que un hombre de la experiencia del señor Cuervo no es capaz de distinguir un agujero bueno de uno malo? ¿Creyeron que porque ahora se pase la mayor parte del tiempo «senando» en Madrid no se iba a enterar? ¿Creyeron que iba a permitir que se cometiera semejante desafuero contra un aforado sin decir «esta boca es mía»? Cada día le doy más la razón al señor Bono en sus observaciones sobre los compañeros de partido. Créanme, señores del Principado, donde comen ochocientos comen ochocientos uno. Contraten a un asesor más, uno que realmente sirva para dar buenos consejos y evítense el bochorno de estas meteduras de pata.
Cangas del Narcea,
Pepe RODRÍGUEZ .Lne.es
El PP en Cangas del Narcea no está por la labor de que el rechazo del Gobierno regional (PSOE e IU) a construir un centro de salud en La Cortina les salga gratis a los socialistas. Así, reclaman al PSOE que el denominado por el diputado Fernando Lastra como «plan maestro del Hospital Comarcal Carmen y Severo Ochoa» se lleve a cabo, pero no como sustituto del centro de salud, sino como proyecto «complementario e imprescindible» de éste con el fin de que «los servicios sanitarios del Suroccidente estén a la par con el resto del Principado».
Emilio Rodríguez, presidente de la junta gestora del PP, ha apuntado que «Fernando Lastra quiso hacer ver que ese plan maestro era el sustituto del centro de salud. Todo el mundo aquí tiene claro que la ampliación y mejora del hospital pasa por la utilización del espacio que está ocupando ahora el centro de salud. En Cangas del Narcea se necesita que se haga el centro y, además, se ejecute ese plan maestro».
Rodríguez se muestra satisfecho de que su partido haya sido el que «ha despertado del letargo a Cangas en este tema. Hay una concentración el sábado auspiciada por el gobierno local y allí estaremos nosotros, con el diputado Carlos Galcerán al frente, porque hemos sido quienes hemos puesto de relieve este tema y hemos visto cómo toda la ciudadanía, cómo todos los partidos políticos y referentes sindicales y sociales han salido del estado adormilado en el que estaba el concejo y han mostrado, bien a las claras, lo que se piensa de este tema».
El diputado popular quiere hacer especial énfasis en que «Cangas del Narcea, como Teruel, también existe. Hay que reivindicar las obras y proyectos necesarios para que el municipio recupere el pulso, para que el mayor concejo del Suroccidente tenga las constantes económicas otra vez en funcionamiento. Llevamos dos años de legislatura completamente aletargados y menospreciados y hay que hacer saber a las instituciones que, desde el PP, vamos a seguir luchando para cambiar esto».
La cabeza visible de los populares cangueses quiso recordar que «PSOE e IU han votado que no al centro de salud en la Junta y eso es algo de lo que tendrán que retractarse tarde o temprano, porque ese proyecto será una realidad gracias a nuestra iniciativa y a la actitud de justa exigencia de la ciudadanía».
Con la aprobación del reglamento se ha iniciado hoy el 9º Congreso de la Federación Estatal de Sanidad y Servicios Sociosanitarios. Como invitados a su inauguración han acudido, además de la imprescindible banda de gaiteiros, el alcalde de Santiago, el subsecretario de sanidad y consumo del ministerio de sanidad, la consellera de sanidad de Galicia y el secretario general de CCOO de Galicia, los cuales se han referido a la importancia de mantener la sostenibilidad del sistema sanitario en un entorno que se vaticina de fuerte crisis financiera y han pedido la colaboración de todos los profesionales del sistema nacional de salud para garantizar, mantener y mejorar la salud de todos los ciudadanos . Seguidamente ha intervenido la secretaria general saliente, María José Alende, que ha repasado su trayectoria como responsable de la FES y ha presentado su informe balance de los últimos cuatro años. Para ello ha enmarcado la situación sanitaria en un entorno de fuerte crisis económica que disminuirá la recaudación y por lo tanto los recursos dedicados a los servicios sociales. Ha denunciado la lentitud en el desarrollo de la Ley de Dependencia. Ha pedido que se garantice la viabilidad del fondo de cohesión y que el ministerio de sanidad sea reforzado como centro director y coordinador de toda la sanidad pública española. En cuanto a la política de personal, ha constatado la falta de liderazgo del ministerio y la falta del estudio sobre los profesionales sanitarios al que obliga el estatuto marco; ha analizado la importancia del cambio que proporcionará al sistema de formación la adaptación al plan Bolonia; ha mencionado la importancia del papel de los auxiliares de enfermería y lo imprescindible de que se les reconozca la categoría de técnicos superiores. Ha valorado las elecciones sindicales que nos han convertido en el primer sindicato del sector en un entorno de representación muy fragmentada y ha señalado el aumento afiliativo hasta alcanzar los 85000 afiliados. Finalmente, ha agradecido su esfuerzo a todos los que trabajan por el sindicato, a los miembros de la ejecutiva y el secretariado y, especialmente, a los delegados que se esfuerzan en el entorno del sector privado y se ha despedido con contenida emoción.
Fecha: 01/12/08
Alejandra Navarro González — Directora de Enfermería
Patricia García Puente — Adjunta Dirección de Enfermería
Carolina Andrés Cano — CCOO
Víctor Rodríguez Linde — CCOO
Mª Teresa Martínez Iglesias — USAE
Martín Menéndez Mathe — USIPA-SICEPA
Belén Llano Membiela — UGT
Elena Rodríguez Rodríguez — UGT
En Cangas del Narcea, siendo las 13,15 horas del día 1 de Diciembre de 2008, se reúnen las personas arriba indicadas en la Sala de Juntas de este Centro Hospitalario, con el siguiente
ORDEN DEL DIA
1) Flexibilidad en el cambio de turno entre compañeros.
Los miembros de la Junta se quejan de que no se permite realizar determinados cambios entre compañeros.
La Dirección de Enfermería afirma que aprueba los cambios razonables, los que no implican doblajes; comenta que las mismas normas que se exigen al hacer las carteleras, se deben cumplir en los cambios entre los trabajadores. Los cambios deben hacerse con lógica, ya que se trabaja con pacientes, y considera muy dificil valorar quién tiene capacidad para trabajar en turnos seguidos, e incluso doblar.
Los miembros de la Junta opinan que esa Dirección tiene mecanismos para controlar al personal que no cumple con el trabajo cuando realiza cambios, y que a veces estos doblajes son impuestos alegando necesidades del Servicio.
Dirección de Enfermería contesta que los doblajes apenas se utilizan, se realizan en situaciones extremas, y sólo después de haber cpnsiderado otras opciones.
La Junta de Personal plantea que si hubiese más personal contratado se solucionarían muchos problemas, a lo que esta Dirección contesta que siempre hay gente trabaj ando por encima del turno, y que nunca sobra, siempre se necesita.
Dirección de Enfermería considera que los cambios deben figurar siempre en cartelera, por lo que se debería fijar un plazo aproximado de 10 días, para que el personal que realice cambios, comunique a la supervisora del Servicio cuando lo va a devolver, ó si no va a existir devolución, solicitar que se ajusten los LA.
Dirección de Enfermería quiere saber qué tipo de cambios solicita la Junta que deban permitirse. La Junta considera que todos los cambios que permitan un descanso mínimo de 7 horas al trabajador deben concederse. Esta Dirección considera que es muy poco descanso, y que si es para poder disponer de días cuando no se conceden LD, éstos se denegaron muy, muy pocos, sólo si no hubo forma de cubrirlos. Va a estudiar la propuesta, y convocará a la mayor brevedad posible a los miembros de esta Junta para darles una contestación.
2) Desacuerdo con los períodos en que se permite el disfrute de los permisos por exceso de jornada.
La Dirección de Enfermería afirma que en las Unidades con cinco trabajadores se dieron dos opciones a la hora de conceder los permisos por exceso de jornada:
concederlos por quincenas en cada Servicio ó mezclando los permisos entre las dos Unidades. Se llegó a un acuerdo con los trabajadores y las supervisoras.
Dirección de Enfermería dice que para fijar estos permisos se siguió una cadencia, pero que siempre hubo posibilidad de cambios. Además, Patricia García (Adjunta Dirección de Enfermería) explica que intentó convocar una reunión con los trabajadores de la 2º planta, y que no se logró poner de acuerdo al personal para reunirse.
Se contratará a un sustituto por cada diez trabajadores: 5 ATS/DUE (1 en la 3ª y REA, 1 en la 2ª A, 1 en la 2ª B, 1 en Quirófano, 1 en Urgencias, y en aún no se tiene claro si habrá uno más para Consultas Externas); y 4 Auxiliares de Enfermería.
Estos sustitutos se llamarían con 48 horas de antelación, comenzarían el contrato el 19 de Enero y finalizarían el 31 de Diciembre (siempre que el SESPA lo permita, el año pasado sólo autorizaron a contratar hasta Septiembre; esta Dirección afirma que insistirá para que sea hásta diciembre).
La Dirección de Enfermería afirma que durante los meses de verano no hay posibilidad de conceder LA, no alcanzan para contratar otro sustituto. Además, afirma que se dió mucha estabilidad a las plantas (al hacer contratos más largos), y que los sustitutos van mucho menos pasados de horas que antes.
Los miembros de la Junta comentan que hay trabajadores a los que se les impusieron seis LA en un mes, la Dirección afirma que alguno puede cambiarlos. Se fijaron 2/3 del total de este tipo de permiso en el primer período antes de vacaciones, y 1/3 en el segundo período, pero la Dirección de Enfermería comenta que se ofrecieron cambios en algunos Servicios.
Los festivos se incluyeron como LA por seguir la cadencia que se fijó para repartir los LA, pero siempre se pueden cambiar (comentan que igual que el año pasado). Los miembros de la Junta manifiestan que oficialmente no deben ponerse en cartelera LA en festivos, aunque se puedan cambiar luego. Dirección de Enfermería decide que va a recordar a los trabajadores de la posibilidad de este cambio, mediante envío de nota a los distintos Servicios.
3) Desacuerdo con los plazos que esa Dirección da para los cambios de LA fijados en cartelera.
Dirección de Enfermería explica que se fijó un plazo hasta el 7 de noviembre, pero que fue ampliándose, y que de hecho, a dia de la fecha, se siguen haciendo cambios. Ahora se considera que el plazo ya ha finalizado, pero se permitirán cambios puntuales, como siempre.
Y sin más asuntos que tratar, y siendo las 15,15 horas, se da por finalizada la reunión.
Actualizado a las 8.10 A.M.
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Lista de las Puntuaciones Mayores | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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